«Человек года-2013»: голосование начинается
В 4-ой ежегодной премии «Человек года» начинается голосование. Номинанты и эксперты определят тройки лидеров в 11 отраслях. Выбор нелегкий: минувший деловой сезон для многих рынков оказался знаковым.
«Деловой квартал» № 35 (893) от 30 сентября 2013 г., стр. 14
Премия «Человек года», учрежденная журналом «ДК», будет вручена в конце 2013 г. Список номинаций в этот раз претерпел изменения (ПОДРОБНЕЕ >>>). Неизменными остаются принципы отбора лауреатов (по отраслям бизнеса) и порядок определения победителей: им выставляют баллы коллеги по рынку. Голос, поданный за себя, не учитывается. В каждой из номинаций выдвинуто не более девяти человек.
Достижения оценивает и Экспертный совет премии. Он помогал «Деловому кварталу» сформировать отраслевые лонг-листы. В числе экспертов — руководители отраслевых объединений, лауреаты премии прошлых лет, главы региональных министерств — промышленности и науки; экономики; физкультуры, спорта и молодежной политики, а также и. о. министра строительства и развития инфраструктуры. Каждый из них по просьбе «ДК» вспомнил события делового сезона 2012-2013 гг. и предложил имена бизнесменов, достойных звания «Человек года» в своей сфере. Важный дополнительный критерий отбора: результаты работы номинантов влияют не только на показатели их компаний, но и на рынки в целом.
Кандидатуры в банковском секторе и строительстве помогли определить главы соответствующих отраслевых союзов. Параметры номинации «Промышленник года» согласовывались с руководством СОСПП. В итоге выдвинуты руководители отдельных производственных предприятий с годовым оборотом не ниже 1,5 млрд руб.
Впервые в истории премии в одной из номинаций проходит открытый прием заявок — это номинация «Социальный бизнес». Здесь будут представлены компании, чей бизнес направлен на решение социальных задач (например, детские центры развития, производство экопродукции, компании, поддерживающие национальные ремесла, занимающиеся переработкой мусора, предоставляющие услуги для незащищенных слоев населения, и т. д.). Чтобы подать заявку, нужно до конца октября заполнить анкету на сайте www.человекгода-екб.рф. Эту номинацию совместно с «ДК» представляет Citibank. Партнером в другой номинации, «Человек года в IT», стала корпорация Microsoft.
«Чиновника года» предложат сами номинанты и участники Экспертного совета: любой из них вправе назвать кандидатуру одного госслужащего. Чиновник, получивший больше всего упоминаний, станет лауреатом. Голосование в номинациях «Спортивная инфраструктура», «Благотворительность» и «Социальный бизнес» будет экспертным. Право назвать победителя главной номинации «Человек года» традиционно оставляет за собой «ДК».
Анкетирование номинантов и экспертов по заказу «ДК» проводит социологическая компания UralResearch. Перед бизнес-сообществом стоит непростой выбор: минувший деловой сезон был богат на события. Так, стройиндустрия била рекорды. По оценкам УПН, в Екатеринбурге возводится более 2,5 млн кв. м жилья. С начала года этот показатель увеличился на 700 тыс. кв. м. Число «замороженных» объектов сократилось до 2% от общего объема строительства (в начале 2013 г. — 5%), а ввод жилья, по прогнозам, в 2013 г. вырастет с 1 до 1,5 млн кв. м.
Усиливают позиции и автодилеры: в городе открываются новые автоцентры и появляются новые марки — как легковых машин, так и коммерческого транспорта. Банки держат курс на цифровизацию. Среди основных трендов 2013 г. — обновление систем интернет-банкинга, запуск приложений для гаджетов и т. д. Обратили на себя внимание банки, запустившие IT-проекты. На самом IT-рынке происходит укрупнение. Чтобы сохранить темпы, разработчики софта и системные интеграторы вынуждены осваивать новые рынки, в том числе зарубежные. Веб-разработчики переориентировались на длинные контракты и предоставление услуг в комплексе.
Списки номинантов премии «Человек года» будут опубликованы на сайте www.человекгода-екб.рф: следите за обновлениями.