Подписаться
Курс ЦБ на 23.11
102,57
107,42

Четверть сотрудников в Екатеринбурге вышла из летнего отпуска с депрессией

После окончания периода летних отпусков сотрудники зачастую не хотят возвращаться на работу. Четверть екатеринбуржцев испытывает при этом тревогу и депрессию, среди них немало банкиров.

Согласно исследованию рекрутингового портала HeadHunter, четверть персонала екатеринбургских компаний не хочет возвращаться в офис после отпуска. Зачастую они испытывают чувство тревоги или вовсе впадают в депрессию. Труднее всего из отпуска выходят представители банковской сферы, добычи сырья, административный персонал и ученые.
 
Настроение сотрудников остается подавленным в среднем всю первую рабочую неделю. При этом оно чаще всего не влияет на работоспособность, во всяком случае 59% из опрошенных 1 265 работников отмечают, что эффективность их труда после отпуска растет.
 
Из подверженных послеотпускному стрессу сотрудников справиться с нервным напряжением пытаются 60% опрошенных. Каждый четвертый с головой окунается в работу, а 16% в первый рабочий день предпочитают распланировать свой следующий отдых. 
 
«Чтобы выход из отпуска был безболезненным, в первые рабочие дни после отпуска постарайтесь сохранить комфортное состояние: не задерживайтесь допоздна на работе, не берите работу на дом, откажитесь от всех разговоров на тему работы вне работы и хорошо отдохните в свои первые выходные», — говорит Анна Хвостова, директор уральского филиала HeadHunter. 
 
Примечательно, что всего 7% россиян не испытывают на работе стресса, говорится в исследовании рекрутингового портала Superjob. Для 18% респондентов главной причиной стресса становится начальник, 9% страдают из-за поведения коллег или конфликтов в коллективе, каждый двадцатый  от непрофессионализма руководства своей компании, столько же — от действий коллег, плохо справляющихся с должностными обязанностями. 3% страдают от безделья, отсутствия работы, задержек зарплаты и ее маленького размера.
Самое читаемое
  • «Человеком года — 2024» стал Дмитрий Мраморов, «СКБ Контур»«Человеком года — 2024» стал Дмитрий Мраморов, «СКБ Контур»
  • «Сбережений слишком много». Заморозка вкладов: бессмыслица или очевидный вариант?«Сбережений слишком много». Заморозка вкладов: бессмыслица или очевидный вариант?
  • «Ценно, что премия «Человек года» не застыла в металле. Она открывает нам новых героев»«Ценно, что премия «Человек года» не застыла в металле. Она открывает нам новых героев»
  • «Путина неудачная». Производство красной икры в России сократилось в три раза«Путина неудачная». Производство красной икры в России сократилось в три раза
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.