Екатеринбуржцы бодро стучат на работодателей из-за «серых» зарплат

Вице-мэр Екатеринбурга по стратегическому планированию, вопросам экономики и финансам Андрей Корюков провел очередное заседание комиссии по легализации трудовых отношений — второй год представители горадминистрации, пенсионного фонда, прокуратуры, фонда социального страхования, трудовой инспекции и правоохранительных органов собираются раз в две недели, чтобы вернуть на путь истинный возможных правонарушителей. В этот раз комиссия рассмотрела 18 случаев и рекомендовала компаниям в течение двух недель устранить нарушения: официально устроить людей на работу, начислить зарплату и выплатить все налоги и сборы. В противном случае материалы передадут в трудовую и налоговую инспекции и прокуратуру со всеми вытекающими.

«Неофициальное трудоустройство — очень негативная тенденция. Зарплаты в конвертах — это не только снижение налоговых отчислений в казну, но и печальные последствия для работников. Я рекомендую им брать выписку о состоянии индивидуального лицевого счета в пенсионном фонде и, если она показывает, что работодатель не выплатил страховые взносы или выплатил их в минимальном размере — вовремя принять меры. Информацию о состоянии индивидуального лицевого счета можно также найти на сайте пенсионного фонда», — рассказала Ольга Барышникова, начальник управления организации администрирования страховых взносов и взыскания задолженности областного отделения пенсионного фонда России.

В мэрии добавили: запущенный прошлой весной сервис, с помощью которого можно сообщить о фактах выплаты «серых» зарплат (в том числе и с мест предыдущей работы), пользуется популярностью. Так, в 2015 г. поступило 267 заявлений: четверть из них пришли от граждан, указавших свои личные данные — с этой информацией работают органы прокуратуры и трудовая инспекция. Любопытно, что анонимные сообщения структуры также используют для проведения финансовых расследований.

Ранее г-н Корюков сообщал, что из-за «серых» зарплат бюджет Екатеринбурга теряет минимум 1 млрд руб. в год. При этом предприниматели и юристы, признавая положительные стороны «белой» зарплаты, отмечали возможные побочные эффекты инструмента, позволяющего оставлять жалобы. Ими могут пользоваться работники, которые хотят создать неудобства для конкретной компании.

«Жаловаться на «серую» зарплату может человек, который либо не очень понимает механизмы, либо  тот, кто хочет целенаправленно свести счеты с конкретным работодателем. Но если человеку так принципиально заплатить налоги, то он может найти способ их перечислить», — пояснял DK.RU генеральный директор компании «Инсис» Артем Черанев.

Председатель третейского экономического суда Уральской торгово-промышленной палаты Борис Карнаухов отмечал, что работников компаний можно разделить на две большие категории: те, кто заинтересован в результатах работы фирмы, и те, кто нет:

«Вторые не понимают, почему платится серая зарплата, и для них такой сервис может быть инструментом мести, манипуляции или сведения счетов».

Отметим, что прошлой осенью из 2 643 жителей Екатеринбурга 42% сообщили, что получают полностью официальную зарплату. При этом 38% опрошенных заявили, что белая зарплата не является обязательным условием выбора работодателя, в дальнейшем они согласны и на «серую».