Екатеринбуржцы озаботились сменой профессии и дополнительными заработками

Опрос более 600 специалистов, который провела компания HeadHunter, показал, что большая часть жителей Екатеринбурга думают о смене профессии. Среди основных причин, побуждающих выбрать другую сферу, респонденты называют чувство, что они находятся не на своем месте (30%), недостаточную зарплату, отсутствие перспектив карьерного роста (по 29%) и ряд других причин. Впрочем, по данным опроса, на смену профессии решился лишь каждый третий, а 48% опрошенных так и не пошли на такой шаг, несмотря на желание заняться чем-то другим.

 

 

Чаще всего мысли изменить профессию посещают профессионалов на рубеже 40 лет. Большая часть работодателей между тем не считают плохим желание человека в таком возрасте перейти на другое направление. 40% компаний рассматривают такие резюме наравне с остальными, однако четверть работодателей все-таки относятся к ним гораздо придирчивее, чем обычно. 43% респондентов, решившихся изменить свою деятельность, не пожалели о своем решении, еще 38% отметили, что все оказалось не так, как они ожидали, а разочаровались лишь 4% опрошенных.

 

Вместе с этим, по данным опроса портала Е1.Работа, сменить профессию на более высокооплачиваемую намерены 17% екатеринбуржцев. Еще 32% горожан заявили, что ищут возможность подработать. Ничего не менять, пока экономическая ситуация в стране не стабилизируется, планируют лишь 18% респондентов, а 21% — выбрать более надежного работодателя. Переехать в другую страну для решения материальных проблем хотели бы 12% екатеринбуржцев.

 

Как сообщал DK.RU, конкуренция на рынке труда в Екатеринбурге за 2014 г. усилилась: число вакансий снизилось на 5%, а резюме стало на 28% больше. Впрочем, директор рекрутинговой компании IBC Human Resources Лариса Богданова говорила, что в начале года количество вакансий всегда снижается, а число резюме — наоборот, растет. В целом же обстановка более-менее спокойная, и компании ведут набор сотрудников.