«Это не Манхеттен, это Екатеринбург». Популярный бизнес-блогер снял выпуск о столице Урала

Дмитрий Портнягин выложил на свой YouTube-канал видео о бизнесменах Екатеринбурга. Героями ролика стали Алексей Романов, основатель сети фитнес-клубов Bright Fit и владелец ресторана Five, и Ильдар Хусаинов, генеральный директор компании «Этажи».

Этот выпуск стал нереально информативным для меня, — рассказал Дмитрий Портнягин.  Я пообщался с гениальным руководителем, который сделал свою компанию первой в России благодаря инновациям в бизнес-процессах. Отправился в третью столицу нашей необъятной родины и убедился, что там есть люди, которые грамотно ведут бизнес и открывают для себя новые горизонты.

Начался выпуск с истории Алексея Романова, который рассказал, что инвестиции в первый фитнес-клуб составили 14 млн руб., а в ресторан — 40 млн руб. DK.RU тоже обращался к истории Алексея Романова, который работал топ-менеджером на крупном комбинате, но оставил высокооплачиваемую работу и занялся собственным бизнесом. В интервью «Трансформатору» Алексей Романов сообщил, что планирует развить сеть фитнес-клубов Bright Fit до 200 точек и начать работать по франшизе:

Сейчас мы развиваемся собственными силами, при этом растем достаточно быстро, каждый год на 70%. Второй способ нашего развития — франшиза. Я думаю, что мы будем готовы запустить франшизу в следующем году. К этому времени мы сможем отточить все бизнес-процессы.

Также Дмитрий Портнягин встретился с Ильдаром Хусаиновым, основателем федерального агентства недвижимости «Этажи». Г-н Хусаинов рассказал, что начинал бизнес в 20 лет, а стартовый капитал на тот момент составил 34 тыс. руб.:

Все началось с Тюмени, и мы девять лет сидели в одном городе, боялись куда-то выйти. Потом дело пошло, мы стали заходить в другие города, но приняли решение, что в Москву и Санкт-Петербург пойдем в последнюю очередь. Многие считают, что мы демпинговая компания и за это нас не любят в отрасли. Средняя комиссия составляет 52 тыс. руб. Из них маржинальность 9-10%. 

Также Дмитрий Портнягин обсудил с Ильдаром Хусаиновым вопрос мотивации сотрудников:

Обязательно должны быть годовые премии и опционы для топов. Надо уметь делиться — это мой девиз по жизни. Отстаньте от людей, дайте им работать. Ты должен слышать звон только денег, а не то, как работает человек. Важен результат, какая разница, как он это делает!

Помимо встреч с предпринимателями Дмитрий Портнягин прокатился на «Бурлаке» по уральским болотам.