«Как только ни изощряются, чтоб указ выполнить». Данные Росстата разошлись с реальностью
«Голова в работе круглые сутки, а зарплата смешная». Директор школы попросила пересмотреть подход к оплате труда учителей. Их размер отличается от данной официальной статистики.
Депутат думы Екатеринбурга, директор школы № 67 Галина Арбузова попросила депутата Госдумы РФ Павла Крашенинникова пересмотреть на федеральном уровне подход к зарплатам учителей, которые должны были повышаться по майскому указу президента. По ее словам, несмотря на все попытки «накрутить» зарплату учителям, нагружая их дополнительными ставками, статус учителя в обществе «оставляет желать лучшего», пишет Znak.com.
Мы выполняем указ президента по зарплатам учителей, но сейчас зарплата учителей смешная. Начинает учитель работать молодой — зарплата у него мизерная. И как только в школах ни изощряются, чтобы наказ президента был выполнен! Но это не за ставку, а со всякими дополнительными нагрузками, накрутками, чтобы указ выполнялся. Учитель вынужден брать дополнительную нагрузку, но качество ведения уроков страдает. Хотелось бы что-то изменить в этой ситуации, — приводит ее слова издание.
По ее словам, молодой педагог за первую категорию получает максимальную надбавку в размере 10 тыс. руб.:
Классное руководство оплачивается, но эта сумма не та, которая ощутима в средней заработной плате. И, конечно, молодые педагоги некоторые уходят после одной четверти, другие вот-вот не дождутся, когда уйти, — рассказывает она. — В любой другой профессии домой пришел и на ночь забыл [о работе], а учитель должен проверить тетради, связаться с родителями по классному руководству, подготовиться к следующему уроку, и сделать это качественно. Голова в работе круглые сутки.
Галина Арбузова предложила изменить подход к повышению зарплаты учителей: привязывать целевые показатели не к общей зарплате, а к учительской ставке, чтобы у учителя оставалось больше времени на качественную подготовку к урокам.
Напомним, накануне Свердловскстат опубликовал данные о размере заработной платы бюджетников. В частности, сообщалось, что ученые и преподаватели вузов прилично заработали в 2018 г.: средняя зарплата научных сотрудников в Екатеринбурге составила почти 70 тыс. руб. в месяц, преподавателей — 71 тыс. руб. Еще больше цифры у врачей и сотрудников медицинских и фармацевтических учреждений с высшим образованием — более 72 тыс. руб. Средний медперсонал якобы получал свыше 40 тыс. руб, а педагоги в школах и детских садах — 34 тыс. руб. Работники культуры, по подсчетам ведомства, также не бедствовали — их доходы составили 38 тыс. руб.
Как писал DK.RU, согласно исследованию РИА Рейтинг, в целом по России лишь 12,3% работников сферы образования получают свыше 50 тыс. руб. в месяц. Единственный регион, где таких педагогов больше половины (59,5%) — Москва. На втором месте в рейтинге — Чукотка, где этот показатель — 49,9%. На третьем — Ямало-Ненецкий автономный округ (45,1%).
Свердловская область заняла в рейтинге 24 место из 85. На Среднем Урале 7,2% работников сферы образования получают больше 50 тыс. руб., 32,5% — меньше 15 тыс. руб., а зарплата 27,7% превышает средние показатели по региону. Соседняя Челябинская область заняла 31 место, Тюменская область — 13-е, Пермский край — 35-е, Курганская область — 70-е.