МЕТРО в Екатеринбурге обязали сократить рабочую неделю

По решению суда компания «МЕТРО кэш энд керри» должна установить для сотрудников 36-часовую неделю, надбавку в размере 4 % и предоставить семь дополнительных оплачиваемых дней отпуска ежегодно. По словам Александра Брусницына, данное решение является прецедентным, потому что обязывает работодателей других торговых центров также установить аналогичные компенсации. Это происходит из-за того, что изначально в крупнейших торговых центрах Екатеринбурга и Свердловской области на рабочих местах отсутствует естественное освещение, нарушены нормы вентиляции и чрезмерная запыленность.

 

Председатель ФПСО Андрей Ветлужских:

- Следует отметить, что решение областного суда является прецедентным вдвойне. Дело в том, что работодатель уклонялся от гарантий работникам за вредные условия труда, пытаясь использовать для этого новую, более выгодную ему аттестацию рабочих мест. Но теперь такая «договорная» аттестация рабочих мест признана судом незаконной. Это дает возможность профсоюзам опротестовывать в судебных инстанциях результаты аттестации рабочих мест, там, где есть доказательства занижения уровня вредных факторов производства».

 

Кроме того, профсоюзные эксперты считают, что весь пакет компенсаций за вредность, определенный областным судом, теперь обязаны ввести до 70 % торговых центров, что приведет к серьезному росту фонда зарплаты работников, примерно на 30 %.