Подписаться
Курс ЦБ на 27.12
77,69
91,20

Оборудование производства Уралмашзавода установили на индийской АЭС

АЭС «Куданкулам» - самый крупный проект российско-индийского сотрудничества. Свердловское предприятие поставило на электростанцию свое оборудование. Между тем, число сотрудников на заводе уменьшается.

Первый энергоблок АЭС «Куданкулам» в Индии подключили к сети на мощности 30% в ночь на 22 октября в 02:45 по местному времени. Часть оборудования на станцию поставил Уралмашзавод: это  два полярных крана (кругового действия) грузоподъемностью 350+190/32 тонн, два крана эстакады такой же грузоподъемности, кран хранилища свежего ядерного топлива грузоподъемностью 30/5 тонн, а также две перегрузочные машины нового поколения МПС-В-412. Как сообщает пресс-служба ОМЗ, оборудование разработано дочерним предприятием Уралмашзавода НПО ВНИИПТМАШ и изготовлено на Уралмашзаводе.

Индийские партнеры уже отметили высокое качество уралмашевского оборудования. Были отмечены преимущества перегрузочных машин: современный технический уровень и высокие требования к безопасности. Хорошие отзывы получили полярные краны, которые сейчас активно эксплуатируются на втором блоке АЭС для выполнения строительно-монтажных работ.

«Уралмашзавод получил в этом проекте колоссальный опыт и расширил свою номенклатуру: ведь до этого мы изготавливали только перегрузочные машины, а сейчас имеем опыт поставки и полярных кранов, и кранов эстакады, - отметил гендиректор Уралмашзавода Андрей Салтанов. - Кроме того, это и признание высоких технологических возможностей завода, квалификации его инженеров и рабочих, которые могут обеспечить выпуск самой сложной и ответственной продукции».

Отметим, что второй блок АЭС «Куданкулам» планируется сдать в эксплуатацию к середине 2014 года. Тогда электроэнергия сможет обеспечивать электроэнергией не только штату Тамилнаду, в котором находится станция, но и весь юг Индии.

Между тем, на Уралмашзаводе усилились кадровые проблемы: в сентябре 2013 года число работников предприятия уменьшилось на 19,6 процентов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Такие данные приводятся в материалах завода, сообщает ИТАР-ТАСС. Таким образом, количество сотрудников сократилось на 1 тысячу 103 человека, 838 из которых – рабочие. Сентябрьский фонд оплаты труда составил почти 145 млн рублей, что на 17,9 процентов меньше, чем в январе 2013 года, и на 17,5 процентов меньше, чем в сентябре 2012 года.

В разговоре с корреспондентом ИТАР-ТАСС пресс-секретарь Уралмашзавода Елена Спиридович подтвердила, что снижение численности персонала и фондов оплаты труда происходит в связи со снижением объемов производства и высокой текучестью персонала. По ее словам, за 9 месяцев 2013 года трудоустроено 529 человек, уволено - 1547, «основная причина увольнения – собственное желание». Сейчас на предприятии открыто около 200 вакансий. 

Справка «ДК»:

ОАО «Уралмашзавод» - один из лидеров российского рынка оборудования для металлургии, горнодобывающей, нефте- и газодобывающей промышленности, промышленности строительных материалов и энергетики. Стратегия развития компании предусматривает создание машиностроительного предприятия мирового уровня, которая сможет комплексно обеспечивать потребности заказчиков в оборудовании.

На Уралмашзаводе при поддержке основного акционера - Газпромбанка - разработана и реализуется  инвестиционная программа, предусматривающая коренную реконструкцию производства.

Самое читаемое
  • Операторы «большой четверки» вернули безлимитные тарифы для частников и компанийОператоры «большой четверки» вернули безлимитные тарифы для частников и компаний
  • «Ленигрушка»: как работает фабрика новогоднего настроения«Ленигрушка»: как работает фабрика новогоднего настроения
  • План Минфина по сбору дополнительного налога на прибыль почти исполнен — 1,7 трлн руб.План Минфина по сбору дополнительного налога на прибыль почти исполнен — 1,7 трлн руб.
  • Суд принял решение о принудительном выселении Ларисы  Долиной из проданной квартирыСуд принял решение о принудительном выселении Ларисы Долиной из проданной квартиры
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.