Петиция против повышения пенсионного возраста набрала более 1 млн подписей
Россияне упрашивают правительство и президента не повышать порог выхода на пенсию. По закону власть даже должна рассмотреть инициативу, но шансов принять ее практически нет.
Петиция с требованием не повышать пенсионный возраст, поддержанная Общероссийским объединением профсоюзов Конфедерация труда России, набрала более 1,37 млн подписей на сайте Change.org. «Для повышения пенсионного возраста в России нет оснований, а проблемы дефицита и финансирования пенсионного фонда могут быть решены иным путем», — говорится в обращении к президенту, премьер-министру, председателям Госдумы и Совета Федерации.
Аналогичная петиция на сайте «Российская общественная инициатива» (roi.ru) набрала более 100 тыс. подписей, и теперь по закону экспертная группа при правительстве должна ее рассмотреть. Ее авторы подчеркивают, что при повышении пенсионного возраста властям придется резко улучшить качество здравоохранения и создать более 9 млн новых рабочих мест для новоиспеченных пенсионеров и молодежи, которая неизбежно столкнется с ростом безработицы.
Маловероятно, что власть откажется от повышения пенсионного возраста под давлением петиций — прежде таких прецедентов не было. Впрочем, смягчение реформы не исключено: в администрации президента опасаются протестов и острой реакции населения из-за предстоящего повышения возраста выхода на пенсию и готовы смягчить законопроект, чтобы немного успокоить население.
Профсоюзы выступили против повышения пенсионного возраста. Законопроект «не учитывает множество аспектов, нет внятного обоснования, что это даст каждому пенсионеру», сказал РБК глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков.
Работодатели «концептуально» поддерживают реформу, но выступают за дополнительные разъяснения, говорится в решении Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). В частности, необходимо «провести детальную оценку» повышения пенсионного возраста на экономику, изучить риски для рынка труда и проанализировать систему защиты от безработицы.