Почти весь город не собирается на пенсию: Бизнес и госслужащие хотят трудиться до упора

Большинство жителей Екатеринбурга (78%) намерены работать и после наступления пенсионного возраста — до тех пор, пока смогут это делать физически. По данным службы исследований портала HeadHunter, основная причина такого решения — слишком маленькая пенсия, чтобы на нее можно было прожить. Больше всего тех, кто планирует продолжить трудовую деятельность, среди рабочих, а также в сферах «Добыча сырья» и «Государственная служба».

При этом, отмечают аналитики, почти каждый десятый житель уральского мегаполиса (9%) намерен не дожидаться пенсионного возраста и уйти на отдых раньше. Правда, из них каждый четвертый еще не придумал, на что будет жить. А остальные рассчитывают на деньги от сдачи жилья, проценты от вклада в банке или на содержание со стороны членов семьи.

Ранее DK.RU проводил опрос представителей бизнес-сообщества города на предмет пенсионных планов, мнения были схожими: «Надеяться в вопросе пенсии можно только на себя». При этом многие считают беспроигрышной инвестицией вложения в образование и воспитание детей, которые могли бы поддержать в трудную минуту. Директор представительства банка «БКС Ультима» в Екатеринбурге Виктор Долженко отмечал: только у единиц есть понимание, что нужно составить личный финансовый план, и в соответствии с ним откладывать и приумножать, желательно в иностранной валюте.  

«Но на самом деле вопрос очень острый. Поколение нынешних пенсионеров жило в основном в СССР, и в целом у них аппетит к потреблению гораздо ниже: они не ездили по заграницам, не покупали айфоны. У поколения нынешних 30-40-летних аппетит потребления совершенно другой, а пенсии будут такими же. Поэтому тех, кто не подготовится, может ждать очень жесткая психоэмоциональная посадка», — пояснял эксперт. 

Добавим, что дефицит Пенсионного фонда побуждает правительство искать все новые источники средств для выплаты сегодняшних пенсий. Заморозка средств, предназначенных для перечисления в негосударственные пенсионные фонды, идея ввести дополнительный сбор в 2% (вдобавок к нынешним 20%) с фонда оплаты труда работающих граждан — все это приводит к обеднению будущих поколений и дополнительной нагрузке на бизнес.