Пять самых щедрых вакансий февраля в Екатеринбурге
В список лучших вакансий февраля вошли должности руководителей финансовой службы и директора по продажам. Сейчас компании могут уменьшить зарплаты менеджеров среднего звена, отмечают рекрутеры.
Первое место в списке лучших вакансий февраля в Екатеринбурге, составленном порталом Superjob, занимает должность руководителя финансово-бухгалтерской службы с зарплатой до 140 тыс. руб. Название работодателя не указано. Соискателю предстоит организовать работу по экономическому планированию, управлять финансами в пределах установленных доходов и расходов, анализировать экономику образовательного учреждения и его структурных подразделений. Кроме того, предстоит составлять сметную документацию, организовывать разработку финансовых документов и выполнять множество другой работы. Помимо прочего работодатель требует ученую степень и опыт научной или научно-педагогической работы минимум 5 лет.
Далее идет пост директора по продажам неназванной компании с зарплатой до 130 тыс. руб. Успешному кандидату надо будет контролировать товарооборот, сроки поставки и ассортимент, участвовать в открытии новых торговых точек и сокращать издержки. Кроме того, предстоит контролировать стандарты и соблюдение трудовой дисциплины, а также вести претензионную работу с покупателями и взаимодействовать с контролирующими организациями. В подчинении сотрудника — до 25 супервайзеров.
Третье место в списке занимает должность руководителя транспортной логистики торговой сети «Монетка». Ему предстоит разрабатывать план перевозок и графики доставки, анализировать качество перевозки и своевременность доставки грузов, а также координировать заключение договоров с грузоперевозчиками. Компания готова платить от 100 до 130 тыс. руб., при этом необходим личный автомобиль и три года опыта работы на аналогичной должности.
Следом в списке идет директора юридического департамента диверсифицированного холдинга. Компания готова платить успешному соискателю от 110 тыс. руб. Успешному кандидату предстоит руководить коллективом из 17 юристов и вести полное правовое сопровождение деятельности компании. Работодателю также требуются разработка и реализация схем защиты активов, представительство в судах, управление корпоративными отношениями, а также рекомендации по совершенствованию бизнес-процессов.
Замыкает список лучших вакансий пост главного инженера по эксплуатации крупного торгового центра с зарплатой от 100 тыс. руб. Ему придется организовать работу службы эксплуатации ТЦ: контролировать подрядчиков, взаимодействовать с проверяющими организациями, принимать работы, контролировать соблюдение техники безопасности и выполнять ряд других обязанностей. Помимо прочего, требуется разговорный уровень английского языка.
Как сообщает HeadHunter, в 2015 г. сокращать оклады планирует не более 5% компаний Екатеринбурга. Большая часть работодателей (45%) планирует оставить их без изменений, а повышать планируют только 13% компаний. Более трети работодателей еще не определились, как планируют действовать. При этом в зоне риска оказались именно управленцы среднего звена — если в компании будут снижать зарплату, то начнут именно в этой категории. Оклады топ-менеджеров большинство работодателей менять не собираются, а рассчитывать на повышение могут прежде всего рядовые сотрудники.