Росимущество распорядилось сократить премии топ-менеджеров госкомпаний
Руководители будут получать меньше из соображений экономии. Новую модель премирования CEO применят по итогам прошлого года.
Акционерные общества с государственным участием обяжут следовать методическим указаниям по снижению расходов, разработанным Росимуществом. Документ об уменьшении издержек подготовлен в рамках поручений президента РФ Владимира Путина Федеральному Собранию.
Топ-менеджеры предприятий, где доля акций российского правительства превышает 50%, будут премироваться по новому алгоритму, пишет ТАСС. Система оплаты должна основываться на ключевых показателях их работы исходя из необходимости снижения операционных расходов минимум на 2% каждый год.
Читайте также: Минфин: если не переписать бюджет, Резервный фонд и ФНБ иссякнут в 2016 году
Первая оценка показателя эффективности руководителей госкомпаний должна быть утверждена по итогам 2015 года.
Ранее министр экономического развития РФ Алексей Улюкаев предложил внедрить новую модель дивидендных выплат госкорпораций. По его мнению, казна должна получать до 50% от их прибыли.
«Человеком года — 2024» стал Дмитрий Мраморов, «СКБ Контур» 
Правительство и Госдума публично поддержали Набиуллину в вопросе ключевой ставки 
«Сбережений слишком много». Заморозка вкладов: бессмыслица или очевидный вариант? 
«Ценно, что премия «Человек года» не застыла в металле. Она открывает нам новых героев»