Рынок кадровых услуг Екатеринбурге резко вырос

По мнению основных игроков этот рекордный рост оказался возможен благодаря двум факторам: активному возвращению на рынок спроса со стороны федеральных и иностранных заказчиков, а так же исчезновение эффекта "рынка работодателя".

«Рынок кадровых услуг стремительно набирает обороты в первую очередь за счет сферы ТПН, ритейла, фармацевтики и банковского сектора, – отмечает Наталья Бердник, директор уральского представительства агентства Brain Power, - Причем между агентствами разворачивается новая волна борьбы за более денежного и более активного «столичного» заказчика».

Кроме того, большинство работодателей уже «переболели» уверенностью в «кризисной» дешевизне персонала, и их требования нельзя назвать, как это было еще полгода назад, завышенными. «Заказчики в полной мере столкнулись в новым витком восстановления рынка труда, и готовы отказаться от многих «дополнительных» требований к кандидатам – подчеркивает Юлия Аверина, директор Кадрового Центра «Метрополис». – Этот перелом в настроении работодателей дополнительно стимулирует рост рынка».

Правда, ускоренное восстановление дает мощный побочный эффект. «На рынок в огромном количестве возвращаются прежние игроки и создаются новые фирмы; общие число агентств за последние 8 месяцев почти удвоилось», - сообщаетТатьяна Смирнова, директор агентства «Кадровая Биржа». – Выделиться отдельной фирме в такой ситуации получается почти исключительно за счет четкой специализации».