С необычными просьбами начальников сталкивалась треть работников Екатеринбурга
Каждый третий сотрудник уральской компании сталкивался с необычными просьбами начальника, не всегда имеющими отношение к работе. Негативно реагирует на это лишь каждый пятый.
Работники компаний Екатеринбурга, которые встречались со странными просьбами своего руководства, чаще всего просто их выполняют, сообщает пресс-служба рекрутингового портала HeadHunter, который провел исследование вместе с Работа@Mail.Ru. Примерно половина из 1 156 респондентов сталкивается с необычными просьбами время от времени, еще половина — очень редко.
Среди необычных просьб начальства встречались предложения наблюдать за работой сотрудников, чтобы рассказать о нарушениях, сделанных в работе. Опрошенные также говорили, что их просили сделать фальшивый документ для личного использования, создать неформальный отчет, сопровождать проекты и решать проблемы в сферах, не связанных с основной деятельностью.
Зачастую, впрочем, начальники предлагали подчиненным сделать что-то, не имеющее никакого отношения к работе: быть соучастницей в разводе, помочь нарисовать стенгазету дочери в выходной или насобирать 5 литров черники.
По данным опроса, подобные просьбы вызывают негативные эмоции лишь у каждого пятого, а остальные просто их выполняют. При этом у 24% опрошенных возникают положительные эмоции, а более половины работников относятся равнодушно к таким явлениям.
Самое читаемое
«Человеком года — 2024» стал Дмитрий Мраморов, «СКБ Контур» 
«Сбережений слишком много». Заморозка вкладов: бессмыслица или очевидный вариант? 
«Ценно, что премия «Человек года» не застыла в металле. Она открывает нам новых героев» 
Какая там по счету пятилетка? Мы возвращаемся к плановой экономике