Слесари становятся вымирающей профессией
В уральской столице дефицит слесарей, сантехников и плотников. Как расказал директор управляющей компани "Радомир-Инвест" Алексей Филипов, одному сантехнику приходится отвечать за 30 квартир.
Уже через 10-15 лет обслуживать жилфонд будет некому. По словам гендиректора УК "РЭМП Железнодорожного района" Дмитрия Кружаева, в городе почти нет сантехников младше 45 лет. Молодые люди не хотят идти в сферу ЖКХ. Как отмечают участники рынка, средняя зарплата сантехника - 8 тысяч рублей.
За такие деньги согласны трудиться гости из ближнего зарубежья, но гастарбайтерами кадровый голод не утолить. Управляющие компании нанимают их только на работу, не требующую квалификации.
Корни проблемы - в отсутствии грамотных управленцев. Как рассказал президент Фонда развития ЖКХ Василий Андриянов, есть два типа руководителей жилищно-коммунальных компаний: выходцы из советских ЖЭКов и искатели быстрых денег. Психология первых не дает им эффективно работать в нынешних конкурентных условиях. Вторые же появляются, чтобы снять сливки и иcчезнуть. Только сейчас вузы начинают готовить менеджеров в сфере жилищно-коммунального хозяйства.
В.Андриянов отметил, что необходимо ужесточить условия входа на рынок ЖКХ. Это охладит пыл дилетантов, желающих нажиться на собственниках квартир. Со временем их место займут грамотные управленцы, которые смогут эффективно выстроить работу и обеспечить достойные условия профессиональным слесарям-сантехникам.
Самое читаемое
«Человеком года — 2024» стал Дмитрий Мраморов, «СКБ Контур» 
Солнечный Баку. И даже когда дождливый — все равно солнечный! 
«Сбережений слишком много». Заморозка вкладов: бессмыслица или очевидный вариант? 
«Ценно, что премия «Человек года» не застыла в металле. Она открывает нам новых героев»