Спохватились: российские власти хотят избежать волны зарплатных кризисов

Чтобы долги по зарплате не продолжали расти, нужно сделать их погашение первоочередной задачей для любого российского работодателя. Только после полной выплаты зарплаты руководство той или иной компании может совершать остальные обязательные платежи – платить налоги, делать страховые взносы и отчисления во внебюджетные социальные фонды. Такое предложение адресовал президенту РФ Владимиру Путину Михаил Шмаков – глава Федерации независимых профсоюзов, пишет РБК.

В действующей редакции Гражданского кодекса очередность зарплат и налогов (сборов) уравнена, однако в реальности работодатели больше озабочены расчетами с государством, а не с работниками.

«Фактически налоги и взносы в безусловном порядке вычитаются налоговыми службами в первую очередь», — подтвердил вице-спикер Госдумы Андрей Исаев.

Предложение сделать приоритетной выплату долгов по зарплате возникло в связи с тем, что в России в последние месяцы участились митинги и акции протеста: организующие их россияне жалуются на безденежье и требуют, чтобы работодатели погасили многомесячные долги по зарплате.

Нынешняя ситуация напоминает кризисные 1990-е гг., отметил научный руководитель Института экономики РАН Руслан Гринберг: тогда задержки зарплат происходили на 66 тыс. предприятий и длились иногда до девяти месяцев. В то же время сегодняшний зарплатный кризис нельзя назвать системным.

По данным Росстата на начало августа этого года, общий объем просроченной задолженности по зарплате достиг 3,67 млрд руб. – это менее 1% месячного фонда зарплаты российских работников. Предприятия должны деньги 73 тысячам работников, причем треть долгов (1,1 млрд руб.) накопилась еще в 2015 году, 14% (0,5 млрд руб.) — в 2014-м. Четверть общей суммы задолженности приходится на предприятия, которые находятся в шаге от банкротства.

Почти все долги (99,6%) связаны с тем, что у организаций отсутствуют собственные средства. Больше всего должны своим работникам руководители обрабатывающих производств, предприятий сферы добычи полезных ископаемых, а также строительных и транспортных компаний. Самые большие долги перед работниками имеют организации, расположенные в Приморском крае, Иркутской области, Москве, Хабаровском крае и Московской области.

«Данные Росстата охватывают только средние и крупные предприятия. А основной объем задолженности — перед теми, кто занят в малом бизнесе и у индивидуальных предпринимателей. Этот сектор никем не исследован на предмет задолженности», — прокомментировала сведения Росстата Анна Лукьянова – старший научный сотрудник Центра трудовых исследований ВШЭ.

По ее мнению, реальные суммы задолженности могут быть гораздо больше. Кроме того, предприятие по своему усмотрению информирует или не информирует органы власти о наличии задолженности перед работниками. Это позволяет скрывать некоторые данные. Как бы то ни было, подытожила эксперт, проблема невыплаты зарплат в России пока не стоит остро, иначе даже официальная статистика была бы более удручающей.

Приоритетом зарплат над налогами смогут воспользоваться только те предприятия, на счетах которых не хватает средств на выплату и того, и другого, пояснил вице-спикер Госдумы Андрей Исаев.