ТМК обнародовала программу развития до 2004 г.
В планах холдинга – создать единый технологический комплекс. На СТЗ лучше возможности по отделке трубы, а у ВТЗ больше прокатные мощности. Первые опыты показали – использование на СТЗ заготовки из
В планах холдинга – создать единый технологический комплекс. На СТЗ лучше возможности по отделке трубы, а у ВТЗ больше прокатные мощности. Первые опыты показали – использование на СТЗ заготовки из волжского металла позволяет получать более качественную, но и более дорогостоящую продукцию.
Трубопрокатный цех СТЗ, по словам гендиректора Алексея Дегая, сегодня загружен на 100%. Зато есть свободные производственные мощности по выпуску электросварных труб. Программой предусмотрено усиление СТЗ именно в этом секторе рынка. Первый шаг сделан – ведется обновление сталеплавильного производства завода, установка печи-ковша (контракт с германской компанией «СМС-Демаг», стоимость проекта – 6 млн евро). За первое полугодие с.г. в реконструкцию СТЗ вложено более $10 млн.
В течение четырех лет компания намерена затратить на техническое обновление своих предприятий около $60 млн. Как сообщил председатель правления ТМК (он же председатель Совета директоров СТЗ) Иван Ли, один из основных источников инвестиций – собственные средства предприятий.
Реализация программы позволит довести качество труб до мировых стандартов, увеличить объемы производства на 600-650 тыс. т (до 1,64 млн т в 2004 г.), а рыночную долю ТМК – с 22,6% до 37,6% от общероссийского выпуска труб. В 2-3 раза, до 50% общего объема выпуска, должен вырасти экспорт.
Для регионов, где работают предприятия, важен еще и вопрос распределения прибыли, поскольку управляющая компания находится в Москве. Взаимоотношения ТМК с администрациями Волгоградской и Кемеровской областей урегулированы соглашениями, в которых компания берет на себя обязательства по налоговым платежам, распределению прибыли, социальным программам. По мнению г-на Ли, подобное соглашение должно быть подписано и с правительством Свердловской области: «Юридически оно силы не имеет, но речь идет об одной из крупнейших областей и о компании, где работает 31 тыс. человек. Такие соглашения не нарушаются».