ТОП-8 системных интеграторов по сотрудникам
Методика Как проводился отбор участников На первом этапе специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали открытые источники, провели экспертный опрос среди руководителей ведущ
Методика
Как проводился отбор участников
На первом этапе специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали
открытые источники, провели экспертный опрос среди руководителей ведущих
ИT-компаний. На основании полученных данных был определен круг компаний, которым
было предложено предоставить информацию для участия в ТОП-листе. Также при
помощи экспертных комментариев были сформулированы показатели, используемые в
рэнкинге.
На втором этапе специалисты «ДК» разослали компаниям анкеты, в которых
запрашивались конкретные характеристики деятельности. Информация, полученная от
компаний, была перепроверена. Данные были округлены.
По каким показателям ранжируются участники
Основной ранжирующий показатель — оборот от системной и сетевой интеграции
в 2010 г., млн руб.
Дополнительные показатели — количество клиентов от интеграции в 2010 г.,
общее количество штатных сотрудников на 01.03.11, совокупный оборот в
Екатеринбурге в 2010 г., млн руб.
Самое читаемое
Как дубайский шоколад захватил мир и почему он такой дорогой — Глеб Белоглазов, Be Choco 
Деньги со вкладов не потекут в недвижимость. Почему? Мнение экономиста 
Александр Лукашенко предложил «легендарному губернатору» помочь с метро в Екатеринбурге 
Канада ввела санкции против Игоря Алтушкина