Трон для директора

Для большинства из нас бизнес — это прежде всего личность руководителя. С первой минуты посетитель старается понять, с кем ему придется иметь дело. Поэтому без внимания не остается любой, даже самый незначительный, элемент интерьера.

 

 

Трон для руководителя

 

Для большинства из нас бизнес — это, прежде всего, личность руководителя. С первой минуты посетитель старается понять, с кем ему придется иметь дело. Поэтому без внимания не остается любой даже самый незначительный элемент интерьера. Именно с этой позиции разрабатывают кабинет: каждая деталь должна работать на имидж руководителя, формировать четкий и понятный посетителям образ.

— Елена Бородуля, директор компании «Элекком — центр готовых офисных решений»: Первый и для многих самый сложный вопрос — площадь. Кабинет директора не может быть маленьким. Даже если вы предпочитаете небольшие, уютные помещения или просто не располагаете достаточными офисными площадями, подумайте, как выкроить несколько дополнительных метров. От этого зависит, как будут воспринимать и вас, и вашу компанию. Кроме того, для кабинетов небольшой площади значительно сложнее подобрать мебель, обеспечить комфортные условия для работы директора, его контактов с посетителями. Серьезные проблемы ждут разработчиков интерьера, если под кабинет отвели помещение нестандартной формы: иногда лучше сократить площадь, но не делать кабинет узким и длинным. Нежелательно, чтобы соотношение сторон было больше чем 1 к 2. Исключения возможны только при большой площади (свыше 40 кв. м).

 

— Михаил Малоземов, руководитель проекта компании «Элекком — центр готовых офисных решений»: Кто-то из классиков сказал: «человека делает стол». Это ошибочное мнение распространено и в наши дни. Главным элементом директорского кабинета, безусловно, является кресло. Даже если ваша империя еще только в проекте, пора подумать о троне. Не случайно именно трон на протяжении тысячелетий определял статус лидера. Все кресла в кабинете необходимо выдержать в одном стиле, но кресло директора должно отличаться размером, конструкцией и, конечно же, ценой. Исключений не бывает: если вы хотите подчеркнуть демократичный стиль управления или равенство с посетителями, всегда можно пересесть за стол переговоров. Выбор кресла директора — очень непростая задача. В отличие от древних монархов, современному директору приходится не только повелевать, но и работать. Поэтому кресло должно быть не столько величественным, сколько эргономичным. Выбор директорских кресел огромен, но, как показывает опыт, конкретному покупателю подходят только две-три модели. Подбор другой мебели можно поручить сотрудникам, а вот кресло лучше выбирать самому.

 

— Елена Бородуля: Существует несколько наиболее распространенных композиций рабочего места директора. Самая популярная — рабочий стол с приставным столом для посетителей (буквой «Т») и столом или тумбой для оргтехники и бумаг. Несмотря на свою традиционность, эта композиция обеспечивает неплохие условия для работы. В то же время подходит она далеко не всем. Если вы часто принимаете более шести посетителей, придется увеличить длину приставного стола. Такая «сталинская» композиция, широко распространенная в советское время, сегодня выглядит старомодно. В этом случае рекомендуют установить отдельный стол для переговоров, дистанцированный от рабочего места директора. Если площадь кабинета не позволяет это сделать, лучше воспользоваться отдельной комнатой для переговоров. Обратите внимание: если в кабинете директора есть отдельный стол для переговоров, кресел не может быть больше, чем количество мест за этим столом. Расставлять кресла или стулья вдоль стен в директорском кабинете не принято.

 

Специалисты по офисному планированию рекомендуют проводить встречи или совещания с сотрудниками не в директорском кабинете, а в комнате переговоров.  Это более правильно: кабинет директора и комната переговоров требуют совершенно разных подходов к планированию и совместить их в одном помещении достаточно сложно. Зато такое разделение обеспечит новые возможности. Отказ от конференц-приставки заметно расширяет спектр доступных решений. Например, можно использовать столы нестандартной формы — изогнутые, с округлыми элементами, установленные на оригинальных опорах. Кабинет становится более просторным, интерьер более современным. К тому же столы без приставных элементов позволяют разместить до 3-4 посетителей. Как правило, этого вполне достаточно.

 

Расстояние между столом и стенами должно быть не менее полутора метров, в крайнем случае — один метр. Если столы размещены по диагонали, его следует увеличить.

Подбирая шкафы, учитывают не только площадь кабинета, но и высоту потолков. Если площади не хватает или потолки в помещениях недостаточно высоки, лучше выбрать низкие шкафы. К планированию кабинетов малой площади надо подходить особенно осторожно: избегать слишком массивной или слишком темной мебели, помпезности в элементах отделки, желательно отказаться от лишних предметов интерьера. Недостаток площади удается частично компенсировать за счет яркого освещения. Освещение кабинета требует, чтобы свет концентрировался не только на рабочем месте: как можно более равномерно должна быть освещена вся площадь помещения. 

 

— Михаил Малозёмов: Мы уже говорили о необходимости подчеркнуть индивидуальность, личность хозяина кабинета. Образ, который необходимо сформировать, должен быть продуман до мелочей. Это не значит, что надо рассказывать все о жизни и интересах директора. Даже если он искренне увлекся бейсболом, бита на подоконнике не совсем уместна. Это относится и к подаркам вождя африканских партнеров, и к любимой модели доменной печи. Не стоит превращать кабинет в музей. Лучше подумать о тех элементах, на которые посетители обращают внимание чаще всего. Как показывают результаты исследований,  это книги, картины, фотографии, часы и оргтехника. Именно они говорят посетителю об интересах хозяина кабинета, его контактах и вкусах. Если выбор книг — дело сугубо индивидуальное, то к подбору картин лучше привлечь профессионалов. Вписать их в интерьер очень непросто, а художественное направление требует тщательного осмысления: и «Мишки в сосновом лесу», и «Четвертая композиция» Кандинского нравятся далеко не всем.

                                                                                                                               

Можно совершенно определенно сказать, чего в кабинете директора не должно быть. В первую очередь, огромного кожаного дивана. Впрочем, как и любого другого. Мягкая мебель допустима лишь в кабинетах большой площади, и грамотно разместить ее способен только квалифицированный дизайнер. Если у вас есть комната для отдыха, вход в нее лучше сделать не очень заметным, где-нибудь у входной двери — за спиной посетителей. Не уместны стопки лотков для бумаг: существуют специальные шкафы и тумбы с множеством отделений или файловые тумбы. На директорском столе не может быть никакой оргтехники, кроме ноутбука или монитора. Системный блок, принтер, копир скрывают мебелью или размещают в приемной. Очень странное впечатление производит терминал с картинками с камер слежения. Все это мелочи, но они влияют на мнение о директоре, и, к сожалению, не всегда позитивно.

 

Елена Бородуля: — Один из самых сложных вопросов выбора мебели для кабинета — цена. Директорская мебель может быть не очень дорогой, но никак не дешевой. Мебель, которой оборудован кабинет, всегда на уровень выше, чем рабочие места других сотрудников компании. Хотя и излишняя роскошь может работать в минус: невыгодно подчеркивать общий уровень оснащения офиса, нарушать единый стиль оформления интерьеров.

 

Самый распространенный комплект кабинета — рабочий стол, конференц-приставка, тумбочка, тумба под оргтехнику, шкаф для бумаг, гардероб. В нижнем ценовом уровне стоимость такого кабинета составляет от 40 до 90 тыс. рублей. Материалы —ламинированная или меламиновая плита, опоры столов из того же материала, что и столешница, иногда используются металлические опоры. Чаще это классический дизайн, натуральные цвета «под дерево», но есть и серии, выполненные в более современном стиле. В них преобладают светлые тона, металлические опоры столов, оригинальной формы столешницы. Самые популярные серии — Премьер, Статус (Энран, Украина), Тower, Aries (Newform, Италия), Senator, Maya (Time office, Италия).

 

В средней ценовой группе стоимость кабинета  варьируется от 100 до 250 тыс. рублей. В этой мебели обычно используется плита МДФ, покрытая искусственным или натуральным шпоном, закалённое матовое стекло для столешниц. В большинстве серий применяются металлические или комбинированные (дерево/металл) опоры столов. Очень популярны серии President (Newform, Италия), Symbol (Time office, Италия), Lexus (Della Rovere), Silver, Forma (Frezza, Италия), Numen (Испания).

 

В верхней ценовой группе цена кабинета составляет от 300  до 1000 тыс. рублей. Для изготовления мебели используют самые дорогие и качественные материалы: натуральный шпон ценных пород или массив, часто применяется отделка кожей. Возможна инкрустация благородными металлами. К этой группе относятся серии Giotto, Zeus, Minos (Codutti, Италия), Mux (Frezza, Италия), Padova, Art&Moble (Испания), большинство серий фабрик Elledue и R.A. Mobili.

 

Не существует ценовых стандартов. Кабинет каждый выбирает сам, исходя из своих задач, возможностей и доступных ресурсов. Создание интерьера — это всегда поиск тонкого баланса между ценой и стилем, единством и отличием. Особенно если речь идет о кабинете директора

 

Адресный блок