Урало-Сибирский банк социального развития

Ее основная направленность определяется заметно изменившимися внешними и внутренними экономическими условиями деятельности. С одной стороны, предприятия области, которые составляют основу клиентской базы банка, значительно укрепили свое финансовое положение, расширили обороты и внешнеэкономические связи, с другой — и технические и финансовые возможности банка достаточно окрепли, чтобы предложить клиентам совершенно новый уровень предоставления банковских услуг. Сегодня банк отдает предпочтение долговременным современным программам сотрудничества, построенным на предоставлении пакетного набора услуг.

Основной инструмент стратегии — новая тарифная по-
 литика, цель которой — стимулирование использования электронных технологий. Так, с 01 октября 2000 г. плата за ведение счета в системе "Клиент-Банк" будет значительно ниже, чем по бумажной технологии. Система удаленного доступа к управлению расчетным счетом "Клиент-банк" устанавливается бесплатно, абонентская плата не взимается. Снижен тариф за проведение одного платежного документа в электронном виде, а также — за выдачу наличных средств на любые цели. В этом же ряду и отмена платы за установку и настройку рабочего места Интернет-брокер, и введение дифференцированных ставок абонентского обслуживания для разных категорий пользователей: по мнению специалистов банка, это должно сделать услугу доступной не только для профессиональных участников рынка ценных бумаг, но и для индивидуальных инвесторов.

Самое пристальное внимание будет и дальше уделяться
 внедрению "зарплатных" проектов с использованием пластиковых карт "Юнион-Кард" на крупных и средних предприятиях. До сих пор внедрение пластиковых карт сдерживалось "психологическими" и экономическими сложностями (отсутствием инфраструктуры, задержками в выплате заработной платы на предприятиях), однако сегодня эти отрицательные моменты постепенно преодолеваются, а у банка уже накоплен достаточный опыт, который доказывает и обоюдную выгоду, и позитивное восприятие клиентами выдачи заработной платы через карточные счета. Банк развивает варианты зарплатных проектов, ориентированные на предприятия разных масштабов: и для средних, и для крупных. Введена программа кредитования для сотрудников предприятий, получающих зарплату через пластиковые карты. Банк предоставляет возможность кратковременных кредитов "под зарплату", различные варианты потребительских кредитов под гарантию предприятия.

Одно из перспективных направлений работы банка с
 клиентами — комплексное обслуживание внешнеэкономической деятельности предприятий (резидентов и нерезидентов), что включает не только весь спектр операций с валютой (открытие счетов, кредитование, вклады, обмен, купля-продажа), но и консультационную помощь клиентам, вновь выходящим на внешний рынок, оформление паспортов сделок по экспортно-импортным контрактам, проведение международных расчетов банковскими переводами и документарными аккредитивами, инкассо с различными странами, предоставление гарантий по платежам клиентов и т.д. Сегодня оформление документарных аккредитивов и предоставление гарантий — наиболее распространенные формы международных бизнес-контактов (особенно во внешней торговле), при которых значительно снижаются риски участников, поскольку часть их берет на себя банк-посредник. Уралсибсоцбанк предоставляет различные виды гарантий (платежа, возврата авансовых платежей или кредита) и подтверждает их западными банками. Для российских предприятий это еще и возможность существенно сэкономить оборотные средства, получить отсрочку платежей. Принципиально изменились тарифы банка за проведение валютных переводов, плата за эти услуги стала процентной, что позволит клиентам оптимально переводить любые суммы, а ограничение максимально возможной суммы вознаграждения за выполнение функций агента валютного контроля дает преимущества крупным экспортерам.

В кредитной политике банка тоже несколько сменились
 акценты. Во-первых, если до сих пор основу кредитного портфеля составляли краткосрочные займы под оборотные средства, то сегодня банк готов предложить долгосрочные кредиты на обновление основных фондов, решение стратегических задач предприятий-партнеров. Можно говорить о намечаемой программе инвестиционных вложений, которая включает гибкую систему выплат по кредитным договорам, расширение финансирования приобретения оборудования по лизинговым схемам, увеличение сроков кредитов до 1,5 лет, разработку индивидуальных схем инвестиционного сотрудничества.

Приоритетными для Уралсибсоцбанка всегда были и ос-
 таются долговременные стабильные отношения с промышленными предприятиями Екатеринбурга и Свердловской области, предоставление комплексного обслуживания, удобного и выгодного для всех клиентов банка. n

Урало-Сибирский банк
социального развития:
Тел.: 24-34-28
www.uscb.ru