В 2017 году зарплаты бюджетников вырастут – Минтруда
Работники бюджетной сферы могут рассчитывать на повышение зарплаты в следующем году. Такое обещание дал министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.
Глава Минтруда заявил, что повышение зарплат бюджетникам должно произойти в соответствии с указами президента Владимира Путина. Деньги на эти цели «пока не определены», но необходимые расчеты уже сделаны, добавил Максим Топилин.
Увеличение зарплат работникам бюджетной сферы – один из главных пунктов, которые были внесены в президентские указы в мае 2012 года, сразу после того, как Путин вступил в должность главы государства.
В расширенном бюджете на 2017-2020-е гг. на индексацию зарплат бюджетников и выплат пенсионерам предусмотрено 5,3 трлн руб., из них 3,5 трлн руб. – средства федерального бюджета. Об этом в середине августа опубликовал Внешэкономбанк в среднесрочном прогнозе экономического развития России. По расчетам аналитиков ВЭБа, повышение зарплат бюджетникам обойдется казне в 2,3 трлн руб.
В конце июля замглавы Минфина Татьяна Нестеренко заявила, что экономика страны нуждается в изменениях, без которых к концу 2017 года резервы истощатся, и правительство не сможет выплачивать зарплаты населению. Ситуация обостряется не только в бюджетной сфере: ранее сообщалось, что работники различных российских предприятий все чаще страны устраивают митинги, требуя у руководства погашения долгов по зарплате.
Чтобы долги по зарплате не росли, нужно сделать их погашение первоочередной задачей для любого российского работодателя. Только после полной выплаты зарплаты руководство той или иной компании может совершать остальные обязательные платежи – платить налоги, делать страховые взносы и отчисления во внебюджетные социальные фонды. С таким предложением вступил на этой неделе Михаил Шмаков – глава Федерации независимых профсоюзов.
В действующей редакции Гражданского кодекса очередность зарплат и налогов (сборов) уравнена, однако в реальности работодатели больше озабочены расчетами с государством, а не с работниками.
По данным Росстата, к августу 2016 года общий объем просроченной задолженности по зарплате достиг 3,67 млрд руб. Предприятия должны деньги 73 тысячам работников, причем треть долгов (1,1 млрд руб.) накопилась еще в 2015 году, 14% (0,5 млрд руб.) — в 2014-м. Четверть общего долга приходится на предприятия, которые находятся в процессе банкротства.
Почти все долги (99,6%) связаны с отсутствием у организаций собственных средств. Больше всего должны своим работникам руководители обрабатывающих производств, предприятий сферы добычи полезных ископаемых, строительных и транспортных компаний. Самые большие долги перед работниками имеют организации, расположенные в Приморском крае, Иркутской области, Москве, Хабаровском крае и Московской области.
«Человеком года — 2024» стал Дмитрий Мраморов, «СКБ Контур» 
Правительство и Госдума публично поддержали Набиуллину в вопросе ключевой ставки 
«Сбережений слишком много». Заморозка вкладов: бессмыслица или очевидный вариант? 
«Ценно, что премия «Человек года» не застыла в металле. Она открывает нам новых героев»