В Екатеринбурге выросло число желающих работать в другом городе
За два года среди горожан стало больше соискателей, готовых на переезд ради новой работы. Но в целом среди уральских городов в Екатеринбурге меньше всего желающих уезжать.
По данным рекрутингового портала HeadHunter, в Екатеринбурге 31% соискателей готовы переехать в другой регион, чтобы получить желаемую вакансию. Для сравнения: в Кургане на переезд готовы 46% соискателей — это гораздо больше, чем в любом другом городе. В Челябинске «мобильные» кандидаты составляют 36% от общего числа, в Уфе — 33%, в Тюмени, Перми и Сургуте — по 32%.
Среди представителей разных отраслей чаще всего готовы на переезд специалисты по продажам, ИТ, телеком-сферы и производства. Кроме того, легче всего на подъем топ-менеджеры и начинающие работники. Больше других готовы к переезду мужчины в возрасте от 20 до 30 лет. При этом два года назад больше стремились к переезду работники в сфере добычи сырья, производства, транспорта, страхования и туризма.
Любопытно, что за два года число желающих уехать из Екатеринбурга выросло: в 2014 г. на переезд были готовы 29% соискателей, сообщал DK.RU. В целом жители каждого региона чаще всего рассматривают для переезда Москву, затем — Санкт-Петербург, Сочи или Адлер. Екатеринбург находится на четвертом месте.
Ранее Владимир Якуба, директор компании Tom Hunt, отмечал, что топ-менеджеры из столицы стали чаще рассматривать города-миллионники для трудоуйстройства.
«Долгое время было так, что люди ехали только из регионов в столицу, изредка меняя Москву на Петербург. <...> Сейчас картина стала меняться, мидл-менеджеры и молодые топы повернулись лицом к рынку труда большой страны. Все большее число их видят, что упираться и держаться за Москву любыми способами глупо. Почему бы не поехать на схожую или чуть меньшую зарплату в Казань, Ростов-на-Дону, Екатеринбург или Новосибирск», — отмечал он.
Самое читаемое
«Человеком года — 2024» стал Дмитрий Мраморов, «СКБ Контур» 
Правительство и Госдума публично поддержали Набиуллину в вопросе ключевой ставки 
«Сбережений слишком много». Заморозка вкладов: бессмыслица или очевидный вариант? 
«Ценно, что премия «Человек года» не застыла в металле. Она открывает нам новых героев»