В Екатеринбурге зафиксирована самая низкая конкуренция среди молодых специалистов

По итогам 2013 года больше всего вакансий для молодых специалистов в России было размещено в Москве — чуть более 41%. На втором месте Санкт-Петербург — около 9% совокупного спроса на новичков. На третьем месте Нижний Новгород (2,5%). Такие данные показало исследование портала Career.ru.

Екатеринбург занимает только седьмое место: в 2013 году здесь был сосредоточено 1,6% предложений для начинающих специалистов от общего числа по стране или же - каждая 19 вакансия.

Эксперты фиксируют рост сферы «начало карьеры» практически по всей стране. В уральской столице ее доля выросла с 2% в 2011 году до 5,3%. По доле вакансий для молодых специалистов Екатеринбург занял восьмое место, пропустив вперед обе столицы, Нижний Новгород, Воронеж, Казань, Ростов-на-Дону и Самару.

В Екатеринбурге в 2013 году вакансии для молодых специалистов чаще всего размещались в специализациях «продажи» (27,9%), «административный персонал» (11%) и «финансы, банки, инвестиции» (10,5%).

В уральской столице в 2013 году была самая низкая по стране конкуренция среди соискателей в сфере «начало карьеры/студенты». Низкий показатель hh.индекса означает, что работодателю непросто было найти себе сотрудника из-за скудного выбора. При этом соискатели могли позволить себе диктовать свои условия при трудоустройстве, поскольку конкурс был – только три человека на место.

Чаще всего в Екатеринбурге требовались молодые специалисты с техническим и экономическим образованием: такие дипломы были нужны в 37% вакансий каждый. На 13% рабочих мест для начинающих было необходимо гуманитарное образование.

В Екатеринбурге в прошлом году чаще всего размещались объявления о поиске  продавца-консультанта (5,4%), менеджера по продажам (4,7%) и стажера (4,1%).

Основные выводы исследования

- в последние два года количество вакансий в сфере «Начало карьеры/Студенты» растет быстрее, чем совокупный спрос на рынке во всех крупных городах России;

- самый быстро растущий регион — Омск, где количество вакансий для молодежи за последний год выросло вдвое.

- самый медленно растущий регион — Красноярск (рост только на 34% за год).

- сложнее всего молодому специалисту найти работу в Волгограде, где конкурс составляет  9 человек на место.

- самые высокие зарплатные предложения для молодых специалистов в 2013 году отмечены в Москве и Санкт-Петербурге и Екатеринбурге.