Эффективный сотрудник промышленного предприятия должен уметь выполнять не только свою работу, но и работать по кросс-функциям. Мультифункциональность становится залогом стабильной работы завода.
Кадровая стабильность стала едва ли не первоочередной задачей многих российских компаний. Перед HR-специалистами встала задача по удержанию и привлечению перспективных и эффективных сотрудников.
Почему акселератор «Прорыв» стал «Силой прорыва», как участники нового потока смогут заявить о себе на всю Россию, и на что способен коллективный предпринимательский разум — Дмитрий Постников