Ваше местоположение Екатеринбург?
«Соискателей волнует не только зарплата, но и график. Интерес к удаленке — выше на 30%»09:01 21.05.2024Уральские рекрутинговые компании уверены: вакансии с гибридным графиком позволяют работодателям удерживать и привлекать высококвалифицированных специалистов. Как выстроить работу в этом формате?#СПЕЦПРОЕКТЫ
«Всего 20% сотрудников увлечены работой, 42% работают «на минималках». Как это исправить?08:04 18.04.2024В современном мире привлекать новых сотрудников становится все сложнее и дороже, а ценность каждого специалиста возрастает. Почему компаниям важно заниматься онбордингом, рассказывают эксперты DK.RU.#АРАУ#КАДРЫ
«Капитаны сами берут в руки штурвалы». Как меняется рынок труда топ-менеджеров в России07:09 19.03.2024Эксперты рассказывают, что, если на вакансию контролера ОТК работодатель получает не более 40 откликов в месяц, то вакансия генерального директора собирает более 1400.#СПЕЦПРОЕКТЫ
«Мир соискателей сузился до дома / родного города / региона»08:05 23.03.2023«Структура мотивации кандидатов перекроилась: если несколько лет назад на первом месте были перспективы роста, интересные задачи, то сейчас стабильность, зарплата и график».#СПЕЦПРОЕКТЫ- «Личность руководителя выходит на первый план». Как изменились HR-стратегии компаний?14:13 28.02.2023Кадровая стабильность стала едва ли не первоочередной задачей многих российских компаний. Перед HR-специалистами встала задача по удержанию и привлечению перспективных и эффективных сотрудников.#СПЕЦПРОЕКТЫ
- Рынок труда стал рынком соискателя. Как перехватить классных специалистов?12:51 29.11.2022Когда компании нужен сотрудник с узкой специальностью и уникальным опытом, а на рынке таких нет, она задумывается о «переманивании» кадров у конкурентов. К чему готовиться? Советы от АРАУ.#АРАУ#КАДРЫ
- Новая парадигма событий на рынке труда и подбора персонала — в России и на Урале09:03 12.10.2022Иногда сложно отследить, как меняется картина мира. Помогают аналитика и срез экспертных мнений. АРАУ провела большое исследование рекрутмента в России. В материале — выводы и мнения экспертов.#СПЕЦПРОЕКТЫ
- «Рост зарплат в 2022 г. составит 10-15%, для уникальных специалистов — до 40%»08:17 27.01.2022Рынок труда сегодня — рынок специалистов, говорят эксперты Ассоциации рекрутинговых агентств Урала (АРАУ). Работодатели будут биться за квалифицированные кадры и мотивировать специалистов деньгами.#СПЕЦПРОЕКТЫ
- Топ-менеджер vs курьер: какие вакансии самые востребованные и чем привлечь специалистов14:48 26.11.2021Рынок труда перекосило: сегодня работники с низкой квалификацией могут получать больше специалистов, которые не один год осваивали профессию и нарабатывали опыт. Какие работники в цене?#СПЕЦПРОЕКТЫ
- Деньги vs имидж компании: что сегодня привлекает кандидатов при выборе работодателя11:01 25.10.2021О кадровом дефиците сегодня не говорит разве что ленивый. Непросто найти не то что квалифицированных, а хоть каких-то сотрудников нужной специальности. При этом не факт, что соискатель выберет вас.#СПЕЦПРОЕКТЫ
- «Охотники за головами» отмечают юбилей. Как изменились технологии поиска кадров за 30 лет08:27 20.09.2021В отличие от многих отраслей российский рекрутинг знает точную дату своего рождения: 20 сентября 1991 г. в газете «Известия» вышла статья «Охотники за головами», где впервые и прозвучал этот термин.#СПЕЦПРОЕКТЫ
В 2023 г. многие компании малого и среднего бизнеса находились в поиске сотрудников. В 2024 г. мы входим в новую реальность, главная задача работодателя — не только найти, но и удержать их.
09:00 15.08.2023
Работодатели, очнитесь. Рынок труда — на дне демографической ямы08:58 03.07.2023
Не зарплатой единой: как снять сотрудников с «денежной иглы»Спрос на квалифицированных рабочих в стране такой, что учебные заведения перестроили графики работы: учащиеся технических колледжей и техникумов учатся в свободное от работы время, а не наоборот.
«Бизнес не всегда готов афишировать отсутствие в компании ключевого сотрудника, поэтому о большинстве интересных предложений соискатели просто не знают. В отличие от рекрутинговых компаний».
Получать новую профессию, экстренно проходить уроки английского — люди, оставшиеся без работы из-за ухода западных компаний, в растерянности. Кто из них сможет претендовать на хорошую должность?
Рекрутеры и работодатели в один голос говорят: закрывать позиции в штате становится все сложнее. По оценкам кадровых специалистов, из 76 млн трудоспособных россиян только 10% активно ищут работу.
08:09 24.05.2021
Затраты на подбор персонала: как не заплатить дваждыНайти сотрудников нужной квалификации и не переплатить за это всегда было непростой задачей. Но сегодня она еще более сложна — рынок труда испытывает дефицит кадров.
календарь
Стать партнером
Материалы партнеров
Avatr 07 или Li Auto L6? Сравнение премиальных гибридов
Zeekr — хит среди электромобилей уже 12 месяцев. В чём причины?
Увидеть, вдохнуть свежий воздух и... выбрать ЖК «Совушки»
Avatr 07 и Li Auto L6 стали злейшими конкурентами, несмотря на разную философию. Оба этих авто предлагают продвинутую систему последовательного гибрида, особенно интересного для покупателей в России.
Марка Zeekr уже 12 месяцев к ряду удерживает первое место по продажам электромобилей в России. Сейчас ее лидерство столь убедительно, что в ближайшее время пошатнуть его будет очень сложно.
Покупка недвижимости — это всегда ответственный шаг. Тем более если вы решили сменить суету мегаполиса на жизнь за городом.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
