«Астролог сказала моей жене, что ресторан будет раскачиваться четыре года. Жена партнера сходила к своему астрологу — информация была еще хуже. Никогда так не делайте». Предприниматели о своих фейлах.
«Мы запихиваем себя в костюмы, не позволяем думать то, что думаем. Все шаблоны и автоматизмы — это не часть нашей природы». Елена Полякова о секрете запоминающихся публичных выступлений.
Федеральный портал со штабом в Екатеринбурге Bombus закрывается после пары месяцев работы. По мнению участников рынка, на то есть ряд причин — от неудачной концепции до управленческих просчетов.
«Я на себе испытала, что в случае с банкротными делами, как оказалось, очень много злоупотреблений». Основательница обанкротившейся торговой сети рассказала, что привело к краху компании.
«У меня есть 100% работающий список рекомендаций, как убить бизнес. Например, обязательно наймите в отдел продаж людей с инженерным мышлением. Такой коллектив молниеносно разрушит любой бизнес».
«Любой, кто был на руководящей должности знает: стресс от невыполненных планов превышает радость от выполненных. Есть предприниматели, которые «крякают» в 54 от инфаркта. Я должен мыслить по-другому».
«У меня много друзей, которые имеют бизнес за границей. Так вот в кризис они подняли задницы, приехали, возглавили компании и вытащили их. А потом передали обратно в руки управленцам».
«Что будет, если кто-то решит оседлать недовольство горожан? Набегут всякие навальнята, хайпанут, как обычно, беготня прервется, и у Высокинского вместо успешного отчета будут оправдания за провал».
«Неправильная система мотивации почти привела компанию к краху. Нам пришлось на 95% поменять команду топ-менеджеров, почти всех директоров филиалов и целиком заменить отделы продаж во всех городах».
«В одних и тех же нишах люди строят разные компании. Один — на миллион долларов, а второй — на миллион рублей. Просто первый действует с позиции раба своего дела, а второй — с позиции хозяина».
«Я быстро понял: чем примитивнее контент, чем ниже его качество — тем больше охват. Хочешь много лайков — забудь об «умном» контенте, пости шутки, приколы, давай конкурсы. Таков закон хайпа».
Последней надеждой получить финансирование из федерального бюджета на строительство второй ветки метро было 300-летие Екатеринбурга. Премьер поручил изучить вопрос Минтрансу, ответ категоричный.
«Им говоришь: «Вы же можете в месяц зарабатывать по 60 тысяч!» А они мне: «Ванька, так мы тогда вообще сопьемся!» Он научился делать большие деньги на отходах, но не справился с местным менталитетом.
«Влияние бухгалтера на бизнес почти безгранично. Попадешь на штрафы по его вине — кто покроет убытки? Конечно, собственник. Бухгалтер в любой момент скажет: «Я увольняюсь!», и ты его не удержишь».
Если заявление подтверждено оригиналами документов, ребенок будет зачислен в школу в установленные сроки. Если же родители не успели сдать оригиналы документов, то есть шанс вылететь из очереди.
«Наезд на вымышленную маскулинность» или «мимо культурного кода»? Reebok запустил рекламную кампанию с феминистками, но после негативных комментариев пользователей удалил ее. Собрали лучшие пародии.
Традиционно первая ночь записи в первые классы прошла для родителей первоклассников нервно: сервисы выдавали ошибку, и избежать очередей на морозе многим не удалось.
«В деревне деньгами не решишь ничего. Никакой сварщик не придет к тебе в выходной, даже если ты предложишь оплату в три раза больше: «Сегодня воскресенье — у меня баня!». — Гузель Санжапова.
«Больше не бегу впереди менеджерского паровоза, а лишь контролирую». Как выйти из управленческого тупика, если миллениалов без шамана не понять, а для бизнеса нужны молодые и творческие — на DK.RU.
«Приехал в субботу проверить производство. Кладовщик со сварщиком жарили шашлыки из продукции со склада. Пытались и меня угостить. Это реальность, с которой я столкнулся».
«Мы рвали задницу, чтобы все шли только к нам». Почему «Бешеная сушка» сначала дарила создателям эйфорию и миллионы, а потом превратилась в день сурка.
«Есть огромная усталость от того, что с женщинами продолжают говорить как с идиотками». IKEA в соцсетях сравнила поведение женщин и собак. На компанию обрушилась волна критики, и она извинилась.
Светлана Майер: «Заниматься вопросом безопасности труда здесь и сейчас просто необходимо»
Рынок труда горнорудной промышленности в России и кейс закрытия 200+ вакансий в месяц
Спецтехника в рассрочку 0% до 180 дней от дилера
Учебно-экспертный центр АСНОВА 1 декабря отметил юбилей —— 10 лет. В честь этого события учебный центр организовал и провел форум «От Ученика к Эксперту. 10 лет в АСНОВе достижений!».
Coleman Group с 1998 г. оказывает услуги найма компаниям, добывающим жидкие и твердые полезные ископаемые, в том числе драгоценные металлы. Ниже описан кейс по закрытию от 200 вакансий в месяц.
За 22 года, что компания «РТА» работает на рынке, она зарекомендовала себя как надежный партнер. Офисы и сервисные центры компании расположены в Екатеринбурге, Перми, Челябинске, Тюмени.