Более половины всех работающих зумеров будут искать новое место работы. Основными причинами увольнений станут финансы, желание профессионального роста, поиск интересных задач и переезд в другой город.
В Москве и других городах ЦФО высокие зарплаты, хорошая социальная, культурная и медицинская инфраструктура — все это привлекает специалистов из регионов, которые становятся донорами рабочей силы.
Федеральная служба судебных приставов (ФССП) в прошлом году из-за нарушения миграционных правил выдворила из России свыше 80 тыс. иностранных граждан и лиц без гражданства.
Полномочный представитель президента Артем Жога провел совет с губернаторами УрФО для обсуждения развития среднего и профессионального образования в регионе и ликвидации острого дефицита кадров.
Ситуация на рынке труда начинает меняться. Эксперты прогнозируют, что рост зарплат в 2025 г. замедлится, а внимание к текущему персоналу повысится, потому что привлекать новые кадры долго и дорого.
Увеличилась потребность и в других специалистах в сфере логистики. Это комплектовщики, фасовщики, упаковщики и сами логисты. Спрос на них вырос на 50%.
На рынке труда сложилась диспропорция: в сфере услуг за неквалифицированную занятость платят больше, чем может платить реальный сектор за квалифицированную. Как выходить из этой ситуации?
Ситуация на рынке труда в регионе остается напряженной. Работодателям не хватает всех, в топ-3 дефицитных соискателей в конце года вошли дворники, коллекторы и врачи, в топ-10 — повара и продавцы.
Динамика обусловлена нехваткой специалистов. За 10 месяцев 2024 г. число вакансий, размещенных службами доставки, выросло на 36%.
В Екатеринбурге эксперты обсудили тренды частной поддержки образования и науки на IX Форуме академического фандрайзинга «Поддержка образования в России: благотворительность с конкретным результатом».
За год в России стало на 1,6 млн человек больше таких работников. Чаще всего они заняты в торговле, сельском хозяйстве и логистике. Быстрее всего число неформальных работников растет в мегаполисах.
Образовательные программы помогают не только привлекать, но и удерживать специалистов. Какие проекты развивает Завод керамических изделий и как их воспринимают действующие и будущие сотрудники?
Зарплаты в России растут во всех сферах экономики, причем в некоторых регионах темпы роста в два раза выше общероссийского показателя. При этом средняя зарплата по стране приблизилась к 83,2 тыс. руб.
В нашем регионе открыто 10% от всех предложений о работе из дома в УрФО. Нанимают чаще всего журналистов, айтишников и пиарщиков. Лидер по «удаленке» — Свердловская область.
Быстрее всех число вакансий растет в гостинично-ресторанном бизнесе, стройке и ритейле. Эксперты ожидают, что в 2025 г. дефицит кадров будет усиливаться, а зарплаты — расти опережающими темпами.
Число вакансий, позволяющих работать без привязки к офису, растет пропорционально интересу к этому графику. У кого больше всего шансов найти такую работу?
Александр Аузан говорит, что сотрудники не хотят привязываться к одному месту работы и активно переходят на фриланс и дистант. Другие исследователи полагают, что нынешняя ситуация — исключительная.
В настоящий момент у нас открыто около 60 тыс. вакансий. За последний месяц средние предлагаемые зарплаты в отрасли выросли до 97 тыс. руб.
На наиболее высокие зарплаты могут претендовать руководители группы разработки. Рейтинг специальностей с вахтовой занятостью составили эксперты рекрутинговой службы.
С каждым годом количество квалифицированных специалистов сокращается, а конкуренция за них между работодателями возрастает. Причем удерживать новых сотрудников становится все сложнее.
Сегодня предпринимателям в борьбе за кадры приходится конкурировать по зарплатам с крупными промышленными предприятиями, госсектором и даже курьерскими службами.
Увеличение производства продукции ВПК многократно повысило потребность в кадрах и «вымыло» специалистов из гражданских отраслей. К 2030 г. дефицит рабочей силы может увеличиться до 4 млн человек.
Представители мэрии говорят о том, что найти замену сотрудникам, уходящим на пенсию и в декрет, стало особенно сложно — многие студенты профильных направлений подготовки уже трудоустроены.
Количество выданных иностранным гражданам такой категории разрешений на работу за девять месяцев 2024 г. выросло на 55%. Однако мигрантов низкой квалификации прибывает в Россию на порядки больше.
Сегодня ценится работник, который обладает как современными, так и классическими навыками. Многие работодатели пришли к пониманию, насколько важно обновлять знания сотрудников.
Обсуждение зарплаты — один из самых чувствительных моментов как для работодателя, так и для кандидата. Когда стоит торговаться и какой размер повышения необходим и достаточен — на DK.RU.
Власти готовят указ о том, что иностранные граждане, имеющие трудовой патент, но не получившие водительские права образца РФ, не смогут работать в такси и общественном транспорте.
В Свердловской области открыто более 17,5 тыс. вакансий от промышленных предприятий, при этом временно безработными зарегистрировано менее 2 тыс. человек с необходимыми навыками.
По итогам предпринимательской активности за девять месяцев 2024 г. россиян, решившихся открыть ИП или ООО, стало больше на 21%. Предпринимателей, открывших бизнес после 56 лет, стало больше на 37%.
Зарплаты управленцев в России за 2024 г. в среднем выросли в 1,6 раза, а спрос на них — на 14%. Больше всего готовы платить в b2b-компаниях.
Светлана Майер: «Заниматься вопросом безопасности труда здесь и сейчас просто необходимо»
Рынок труда горнорудной промышленности в России и кейс закрытия 200+ вакансий в месяц
Спецтехника в рассрочку 0% до 180 дней от дилера
Учебно-экспертный центр АСНОВА 1 декабря отметил юбилей —— 10 лет. В честь этого события учебный центр организовал и провел форум «От Ученика к Эксперту. 10 лет в АСНОВе достижений!».
Coleman Group с 1998 г. оказывает услуги найма компаниям, добывающим жидкие и твердые полезные ископаемые, в том числе драгоценные металлы. Ниже описан кейс по закрытию от 200 вакансий в месяц.
За 22 года, что компания «РТА» работает на рынке, она зарекомендовала себя как надежный партнер. Офисы и сервисные центры компании расположены в Екатеринбурге, Перми, Челябинске, Тюмени.