2024 год прошел для команды «Пив&Ко» под девизом «Автоматизация, скорость, качество = эффективность». Бренд расширял географию присутствия и линейку продуктов, укомплектовал точки продаж ПО.
В прошлом году сеть «Пив&Ко» запустила масштабный проект по реновации магазинов. За два года она планировала обновить минимум 40 точек, устаревших по техническим характеристикам и визуально.
«Мы прекрасно понимаем: если какой-то бизнес-процесс дал сбой, то цена ошибки может быть очень велика и скажется в конечном итоге непосредственно на покупателе. Не допустить этого помогает ИИ».
Франшиза как инвестиционный проект с получением пассивного дохода с продуктовым «магазином у дома» — новый инструмент для сохранения и преумножения денежных средств, предложенный компанией «Пив&Ко».
Свежесть товара — первоочередной вопрос в пивном ретейле, если ставка делается на разливное пиво. Как федеральная сеть «Пив&Ко» «прокачивает» скорость и способы доставки — на DK.RU.
«Перед сервисной компанией, которая занимается сопровождением франчайзи, есть несколько основных задач: найти для инвестора место под магазин и организовать управление людьми».
Сеть «Пив&Ко» начала глобальную цифровую трансформацию бизнеса еще три года назад. Задача компании — стать лидером российского рынка среди сервисных розничных сетей.
Сегодня все, кто занимается стратегическим планированием, сходятся во мнении: горизонт планирования — не больше трех месяцев, и то — если ничего не случится экстраординарного.
Один из главных вопросов современного инвестора — куда вложиться, чтобы минимизировать риски. А рисков сегодня предостаточно, и предсказывать появление новых крайне сложно.
Несколько форматов сотрудничества с разными вложениями и будущей выгодой, окупаемость за восемь месяцев и никакого роялти. Предложение актуально.
Сейчас в стране работает 573 торговые точки «Пив&Ко», 520 из них — открыты по франшизе. Планы до конца года — минимум 130 магазинов, а к лету 2023 г. число торговых точек должно вырасти до 750.
Затраты на разработку приложения — 7 млн руб. Срок реализации проекта — 1 год. Скачиваний за первые сутки работы приложения — 14 000. Место в рейтинге AppStore «Еда и Напитки» к первым выходным — 18.
«Одному кандидату может поступить 40 предложений за два дня. Поэтому скорость реакции в нашем случае — залог успеха». Как найм сотрудников изменился в пандемию и как упростить процесс для соискателей.
Светлана Майер: «Заниматься вопросом безопасности труда здесь и сейчас просто необходимо»
Рынок труда горнорудной промышленности в России и кейс закрытия 200+ вакансий в месяц
Спецтехника в рассрочку 0% до 180 дней от дилера
Учебно-экспертный центр АСНОВА 1 декабря отметил юбилей —— 10 лет. В честь этого события учебный центр организовал и провел форум «От Ученика к Эксперту. 10 лет в АСНОВе достижений!».
Coleman Group с 1998 г. оказывает услуги найма компаниям, добывающим жидкие и твердые полезные ископаемые, в том числе драгоценные металлы. Ниже описан кейс по закрытию от 200 вакансий в месяц.
За 22 года, что компания «РТА» работает на рынке, она зарекомендовала себя как надежный партнер. Офисы и сервисные центры компании расположены в Екатеринбурге, Перми, Челябинске, Тюмени.