Подписаться
Курс ЦБ на 26.12
77,88
91,89
Деловой квартал/Справочник/Кадровые агентства/Ассоциация рекрутинговых агентств Урала (АРАУ)

Ассоциация рекрутинговых агентств Урала (АРАУ)

Ассоциация рекрутинговых агентств Урала (АРАУ) — некоммерческая организация, содействует формированию цивилизованного рынка рекрутинговых  услуг. В состав АРАУ входят 14 рекрутинговых агентств Екатеринбурга, Челябинска, Тюмени, Нижнего Тагила, Уфы.

АРАУ: Ассоциация рекрутинговых агентств Урала

Фото: https://www.facebook.com/arau1998/

Президент АРАУ — Богданова Лариса.

В состав АРАУ входят 10 рекрутинговых агентств.

Об АРАУ

Год основания — 1998 г.

Цели АРАУ:

  • создание и поддержание высокого профессионализма услуг, оказываемых членами Ассоциации;

  • продвижение профессиональных рекрутинговых услуг;

  • формирование и поддержка профессиональных и этических стандартов работы для членов Ассоциации и контроль их соблюдения;

  • содействие повышению квалификации специалистов рекрутинговых агентств — членов Ассоциации;

  • формирование лояльности соискателей к рекрутинговым агентствам, донесение до соискателей пользы взаимодействия с ними при поиске работы.

Проекты АРАУ:

  • Ежегодная региональная HR-конференция «Ветер перемен» проходит в Уральском федеральном округе с 2010 года. Является знаковым HR-событием, на котором присутствуют около 200 HR-директоров и HR-менеджеров таких отраслей как производство, энергетика, ритейл, торговля, гостиничный бизнес, банки/финансовые компании, строительство/девелопмент и др.

  • HR-мастерские — творческая лаборатория для профессионалов. Здесь есть возможность получить практический опыт от известных HR-директоров — реализация HR-проектов, наработки во многих направлениях HR, ответы на самые актуальные вопросы, повышение своего профессионального уровня.

  • Реализуя цель по содействию в повышении квалификации специалистов рекрутинговых агентств — членов Ассоциации, регулярно приводит HR-обучение и приглашает внешних экспертов для знакомства с лучшими отраслевыми практиками. В разное время на мероприятиях АРАУ выступали Владимир Якуба, Алена Мачулина, Дмитрий Долидзе, Вадим Войченко, Мария Шапошникова, Иван Карнаух, Рустам Барнохаджаев, Ольга Чумакина и др.

  • Эксперты АРАУ разработали комплексную программу подготовки начинающих специалистов по подбору персонала «PRO рекрутмент». Проводится ежегодный региональный конкурс «Лучший рекрутер».

  • Еще одно направление деятельности АРАУ — исследования кадровой индустрии. Основная цель — повышение интереса участников рынка к деятельности рекрутеров и HR-специалистов, формирование прозрачной и доступной информационной среды для участников рынка кадровых услуг (как внутренних потребителей — самих кадровых агентств, так и внешних —работодателей и соискателей). 

  • АРАУ — сообщество с социально-активной жизненной позицией. С 2012 года члены Ассоциации участвуют в различных благотворительных акциях и организуют собственные мероприятия, в том числе профориентационные, сотрудничают с детскими домами Екатеринбурга.

Контакты АРАУ:

Тел.: 8 (922) 214-78-13

Электронная почта: president@arau.su

Сайт: arau.su

Соцсети: https://www.facebook.com/arau1998/  

Ссылки

Все комментарии экспертов АРАУ о рынке труда можно прочитать здесь.

#АРАУ

Новости

Инвестиции в России упали на 3,1% в III квартале, в 2026 г. спад продолжитсяИнвестиции в России упали на 3,1% в III квартале, в 2026 г. спад продолжится
Банк Уралсиб повысил ставки по вкладам «Доход» в юанях на всех сроках
Половина екатеринбуржцев готовы выйти на работу после пяти праздничных дней
Суд принял решение о принудительном выселении Ларисы Долиной из проданной квартиры
Новая отставка в свердловской медицине: уволен глава института управления здравоохранения
Операторы «большой четверки» вернули безлимитные тарифы для частников и компаний
«Фарфор Сысерти» выходит на международный рынок

Бизнес

«Ленигрушка»: как работает фабрика новогоднего настроения«Ленигрушка»: как работает фабрика новогоднего настроения
«У нас больше нет барьеров, чтобы вырасти вдвое»: какие производства драйвят Екатеринбург
Не инструкции, а люди. Кто превращает схемы в реальные результаты
«Белая ворона» металлопроката, или Как взлететь на фоне падающего рынка
Премиальный авторынок-2025: падение продаж и рост китайского влияния
От 10 до 70: яркие истории компаний-юбиляров, которые внесли свой вклад в развитие Урала
День рождения «Делового квартала»: 31 год мы объединяем бизнес

Свое дело

«Вернувшись из-за рубежа я понял: российские разработки ничем не уступают зарубежным»«Вернувшись из-за рубежа я понял: российские разработки ничем не уступают зарубежным»
Бизнес чистой воды: уральская компания подняла прибыль на 126% и нашла инвесторов на бирже
Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР»
Пенетрон стартовал с «пьяной бочки», а теперь производит 100 тонн гидроизоляции в день
«Учим заново ходить»: как уральцы создали разработку, дающую шанс на нормальную жизнь
Игорь Чуваков: Как мы научились продавать кальяны по цене квартиры в 60 стран
Пластик — это не ведерки и игрушки. Где используются современные уральские полимеры?

Качество жизни

Образцовое чудо: успех человека определяется желанием творить доброОбразцовое чудо: успех человека определяется желанием творить добро
Первые строительные итоги года: много скидочных квартир, супершколы и упор на промпроекты
От ИТ-гигантов США до транспорта на Урале: как ИИ изменил рынок труда и что будет дальше
Сколько будет длиться учеба в вузах. Минобрнауки назвало сроки по новой системе
ИЖС без «кроилова»: какие технологии реально работают в загородном строительстве
Запускаем Новый год: все елочные базары, горки, ярмарки, катки и городки в полезной афише
Искусство жить красиво: как в Екатеринбурге воплощают концепцию комфортного жилья XXI века

Мнения

«Наши разработки не лежат на полках»: наука УрГЭУ, которая работает«Наши разработки не лежат на полках»: наука УрГЭУ, которая работает
«В 2026 г. мы ждем притока новых инвесторов, но многое будет зависеть от геополитики»
По налогам и регулированию 2026 год не обещает быть «тихим»
Алексей Кишеев: «Входные условия на 2026 г. жесткие, машины снова превращаются в роскошь»
Наталья Зубаревич: «Экономика замедляется или стагнирует — кому как нравится, но это факт»
«Выдержат те, кто сможет адаптироваться»: как изменения по НДС и УСН повлияют на бизнес
«Если в бизнесе нет неудач, это знак: творится что-то нездоровое». Правила Андрея Бриля

ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях

Бобряшов Владимир
Богданов Валентин Викторович
Морозов Денис Сергеевич
Паняк Максим Стефанович
Кузовлев Иван Геннадиевич
Кошкина Анна Андреевна
Малышева Олеся Владимировна
Толмачев Юрий Викторович
ЕГЭбург
Волковское, охотничье хозяйство
Смотрите также в рубрике «Кадровые агентства»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.