Деловой квартал/Справочник/Кадровые агентства/Ассоциация рекрутинговых агентств Урала (АРАУ)

Ассоциация рекрутинговых агентств Урала (АРАУ)

Ассоциация рекрутинговых агентств Урала (АРАУ) — некоммерческая организация, содействует формированию цивилизованного рынка рекрутинговых  услуг. В состав АРАУ входят 14 рекрутинговых агентств Екатеринбурга, Челябинска, Тюмени, Нижнего Тагила, Уфы.

АРАУ: Ассоциация рекрутинговых агентств Урала

Фото: https://www.facebook.com/arau1998/

Президент АРАУ — Богданова Лариса.

В состав АРАУ входят 10 рекрутинговых агентств.

Об АРАУ

Год основания — 1998 г.

Цели АРАУ:

  • создание и поддержание высокого профессионализма услуг, оказываемых членами Ассоциации;

  • продвижение профессиональных рекрутинговых услуг;

  • формирование и поддержка профессиональных и этических стандартов работы для членов Ассоциации и контроль их соблюдения;

  • содействие повышению квалификации специалистов рекрутинговых агентств — членов Ассоциации;

  • формирование лояльности соискателей к рекрутинговым агентствам, донесение до соискателей пользы взаимодействия с ними при поиске работы.

Проекты АРАУ:

  • Ежегодная региональная HR-конференция «Ветер перемен» проходит в Уральском федеральном округе с 2010 года. Является знаковым HR-событием, на котором присутствуют около 200 HR-директоров и HR-менеджеров таких отраслей как производство, энергетика, ритейл, торговля, гостиничный бизнес, банки/финансовые компании, строительство/девелопмент и др.

  • HR-мастерские — творческая лаборатория для профессионалов. Здесь есть возможность получить практический опыт от известных HR-директоров — реализация HR-проектов, наработки во многих направлениях HR, ответы на самые актуальные вопросы, повышение своего профессионального уровня.

  • Реализуя цель по содействию в повышении квалификации специалистов рекрутинговых агентств — членов Ассоциации, регулярно приводит HR-обучение и приглашает внешних экспертов для знакомства с лучшими отраслевыми практиками. В разное время на мероприятиях АРАУ выступали Владимир Якуба, Алена Мачулина, Дмитрий Долидзе, Вадим Войченко, Мария Шапошникова, Иван Карнаух, Рустам Барнохаджаев, Ольга Чумакина и др.

  • Эксперты АРАУ разработали комплексную программу подготовки начинающих специалистов по подбору персонала «PRO рекрутмент». Проводится ежегодный региональный конкурс «Лучший рекрутер».

  • Еще одно направление деятельности АРАУ — исследования кадровой индустрии. Основная цель — повышение интереса участников рынка к деятельности рекрутеров и HR-специалистов, формирование прозрачной и доступной информационной среды для участников рынка кадровых услуг (как внутренних потребителей — самих кадровых агентств, так и внешних —работодателей и соискателей). 

  • АРАУ — сообщество с социально-активной жизненной позицией. С 2012 года члены Ассоциации участвуют в различных благотворительных акциях и организуют собственные мероприятия, в том числе профориентационные, сотрудничают с детскими домами Екатеринбурга.

Контакты АРАУ:

Тел.: 8 (922) 214-78-13

Электронная почта: president@arau.su

Сайт: arau.su

Соцсети: https://www.facebook.com/arau1998/  

Ссылки

Все комментарии экспертов АРАУ о рынке труда можно прочитать здесь.

#АРАУ

Новости

Работа с мигрантами ведется «с упущениями». Чтобы это исправить, Путин создал новую службуРабота с мигрантами ведется «с упущениями». Чтобы это исправить, Путин создал новую службу
УБРиР предлагает предпринимателям кешбэк 3% при оплате бизнес-картой в супермаркетах
«Ломаются по три раза в год». Свердловские перевозчики не хотят ездить на российских авто
В «Бруснике» меняется руководство. Ее основатель Круковский покинул пост гендиректора
Сеть с уральскими корнями «Золотое яблоко» стала самым быстрорастущим ритейлером
Власти вернут производственникам 20% затрат на покупку роботов: как войти в программу
Суд юстиции Евросоюза освободил от санкций Дмитрия Пумпянского и его семью

Бизнес

M1 Professional Chemistry: решения для пищевой отрасли и промышленного клинингаM1 Professional Chemistry: решения для пищевой отрасли и промышленного клининга
«ФНС взялась за малые и средние компании». Советы от лучших по бухучету в Екатеринбурге
Какой должна быть бухгалтерия, чтобы работать на развитие бизнеса в 2025 году
Полная картина и ничего лишнего: как Альфа-Банк помог боссам увидеть главное в финансах
«Гора Белая», «Сухой порт», ИННОПРОМ… Что оставил Куйвашев в наследство Паслеру
«Теплит» строит третий завод в Свердловской области. Почему ему не помешали санкции?
Как бизнесу формировать воронку подбора и не упустить кандидата — кейс Talantix

Свое дело

Рынок мебели в РФ — более 400 млрд руб. Дмитрий Дымшаков — о том, как стал его частьюРынок мебели в РФ — более 400 млрд руб. Дмитрий Дымшаков — о том, как стал его частью
По Уралу и не только. Где искать идеи для поездок и как стать профи в сфере путешествий
Покупатели не спешат за новой мебелью — переезжать некуда
«Зашли со своими деньгами и просто работали». Как построить прибыльный бизнес в сфере ЖКХ
«Выживут только уральские заведения». Владелец «Изи Пиццы» о том, как открыть свою кофейню
Как семейная пара создала бизнес по подбору линейного персонала с оборотом 275 млн руб.
Дефицит кадров, тендеры и таможня: что мешает развиваться производителям освещения

Качество жизни

Пока ключевая ставка не снизилась, застройщики предлагают скидки. Какие и на что?Пока ключевая ставка не снизилась, застройщики предлагают скидки. Какие и на что?
IT-дайджест: Skype отключат, ChatGPT делает людей одинокими, а в России будет свой WeChat
«Строительство остывает феноменально»: будущее ипотеки под 6% и прогнозы по ценам на жилье
Известный уральский застройщик запустил новый проект в южной части Екатеринбурга
Как получить подарок в размере 1 млн руб. при покупке готового дома
ИТ-бизнес ищет будущих сотрудников среди нынешних студентов
Максим Буслаев, ветеран СВО: «Клуб «Русич» стал для ребят вторым домом»

Мнения

«Мудрые и мотивированные». Почему бизнесу необходимо «серебряное поколение 50+»«Мудрые и мотивированные». Почему бизнесу необходимо «серебряное поколение 50+»
Рубль продолжает укрепляться. Сколько это продлится и при чем тут Трамп
С чем связана отставка Куйвашева и какие задачи стоят перед Паслером — мнение политолога
«Отказаться от домостроевских замашек»: как бизнес меняет систему работы со студентами
Алексей Кадочников: «Ситуация с импортом сложная. Бокал пива стоит в среднем 500 руб.»
Николай Адеев: «На удаленке люди быстро закисают и теряют продуктовые смыслы»
Счастье вечным не бывает. Рубка костов — сейчас главная задача для девелоперов

WIKI — биографии персон и справки о компаниях

Голомшток Юлия
Мариныч Юлия Александровна
Полимакс
Земляникова Алёна Юрьевна
Тело, журнал
Автодор, ДСК
М1 Professional Chemistry
Белянина Ксения Евгеньевна
Malmeca
Морозов Владимир Владимирович
Смотрите также в рубрике «Кадровые агентства»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.