Ваше местоположение Екатеринбург?
Boston Consulting Group в Екатеринбурге
«Boston Consulting Group в Екатеринбурге» в публикациях DK.RU
Десятки миллионов россиян попали в «кадровую яму». Их навыки избыточны или недостаточны
«Глубина необходимой трансформации системы образования и рынка труда будет зависеть от уровня развития человекоцентрического подхода». 34 млн работников в России по квалификации занимают чужое место.
С Россией все хорошо. На фоне остального мира страна развивается, показал рейтинг
Изменения в российских экономике и обществе правильны и благотворны, следует из индекса, изучающего состояние 143 стран. Подкачали лишь состояние гражданского общества и экономическая стабильность.
«Вместо банковских офисов открываются кафе и магазины, но почти никогда — новые отделения»
«Наша основная задача сейчас — взаимодействие с клиентом в «цифре» на каждом этапе». Михаил Бернер, «Ситибанк» — о цифровой трансформации и изменении финансовых привычек.
«Менеджеры в России отстали так, что разучились управлять технологичными производствами»
«При запуске серийного производства его себестоимость может увеличиться в два раза, а продавать продукт дороже невозможно». Что мешает запуску высокотехнологичных проектов в России?
Миллениалы хотят престижной карьеры, но получают только золотые наручники
«Работа в крупной и известной компании — это престижно, но не больше. Там вы никогда не сможете делать что-то поистине важное». Почему в мире так много банкиров, консультантов и адвокатов в депрессии.
«Учителя хамят родителям, родители — учителям, но дело не в них. Их развращает система»
«Чем больше будет независимости у школы, тем лучше. Да, сначала это может привести к хаосу и анархии, но только так можно чему-то научиться». Чем страшна нехватка уважения — Тамара Эйдельман*.
Российские компании теснят международные. Лучшие работодатели страны / РЕЙТИНГ
Самыми востребованными у работодателей РФ остаются выпускники экономических, технологических и математических факультетов. Сами студенты выбирают трудоустройство в крупнейших российских корпорациях.
«Ущерб существенный, но не катастрофический». Россияне начали медленно выходить из кризиса
«То, с чем россияне соглашались мириться в условиях острой фазы кризиса, на этапе выхода из него перестало их устраивать». Жизнь половины граждан ухудшилась, но доля отказавшихся от экономии растет.
Перезагрузка отношения к покупкам: россияне отвыкли от брендов — ищут товары подешевле
«Потребители стали более разборчивы и готовы платить больше только за отдельные товары важных для качества жизни категорий». Как потребительские привычки россиян изменились за четыре года.
«Риск огромный, но отложенный». Почему роботы не оставят вас без работы
«Нет ничего невозможного в том, чтобы работники на «дне» профессиональной иерархии смогли подняться на ступеньку вверх». Технологическая безработица реальна, но ее масштабы преувеличены. Что делать?
Как слишком сложная иерархия тормозит развитие бизнеса
Один из главных «тормозов» бизнеса — избыточная структура управления в компании — для развития менеджерам важны подвижность и эксперименты. Как можно решить эту проблему?
У них работать престижно. Составлен рейтинг лучших мировых работодателей
Как стать тем самым работодателем, о котором мечтают соискатели? Один из вариантов – посмотреть на лучших и перенять у них некоторые способы управления.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
