Ваше местоположение Екатеринбург?
Хвостова Анна
Хвостова Анна - директор Уральского представительства компании HeadHunter.
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=601816929911731&set=a.103566543070108.5785.100002502879904&type=1&theater
Биография и карьера
Хвостова Анна родилась 5 октября 1970 года в г. Актау, Казахстан.
В 1996 году окончила филологический факультет УрГУ , специализация Русский язык и литература
С 2001 по 2006 оды. – прошла карьерный путь от рекрутера до директора агентства.
С 2006 года по настоящее время – директор екатеринбургского филиала ООО «Хэдхантер( Компания HeadHunter ).
Увлечения
интернет, продажи, литература, балет
Семейное положение
Замужем, две дочери
Контакты Хвостовой Анны
https://www.facebook.com/anna.hvostova.1
Компания HeadHunter Екатеринбург,
ул. Радищева, 6а, оф. 1010
Тел./факс: +7 (343) 216-97-73
E-mail: hvostova@ural.hh.ru
«Хвостова Анна» в публикациях DK.RU
«Это ворота в глобальную Европу». Почему весь Екатеринбург ждет ЭКСПО-2025? / МНЕНИЯ
23 ноября 169 стран проголосуют за страну, которая примет ЭКСПО в 2025 г. Победителю необходимо набрать 2/3 голосов. Сможет ли Екатеринбург победить и почему нашему городу так нужна эта выставка?
Дефицит топов. В Свердловской области на треть выросло число вакансий для руководства
Кресла топ-менеджеров по-прежнему остаются желанными для многих соискателей: на одну «руководящую» вакансию приходится по 7,3 резюме. Но найти грамотного специалиста на такую должность непросто.
Спасительные островки. Топ-3 отраслей Екатеринбурга с самыми «белыми» зарплатами
Статистика по рынку труда Екатеринбурга настораживает. Заработки становятся все более «серыми». Но есть и исключения. Куда пойти работать, чтобы получать полностью «белую» зарплату?
Спрос на них вырос почти вдвое. Какие специалисты нужны рынку труда Екатеринбурга?
«Инженера, квалифицированного сварщика или энергетика сегодня отыскать сложнее, нежели офисного менеджера». Сколько готовы платить специалистам из производственной сферы — в материале DK.RU.
«Человек года — 2015»: как выбирали финалистов
Имена победителей премии «Человек года», учрежденной «Деловым кварталом», прозвучат на торжественной церемонии 26 ноября. В этом году у нас 77 номинантов и 11 номинаций, включая главную — выбор «ДК».
«Человек года — 2015»: номинанты определены
Подготовка к вручению премии «Человек года» завершается — определены финалисты в основных номинациях. Между тем в трех номинациях объявлено самовыдвижение, а еще в одной появился статусный партнер.
В Свердловской области вопреки кризису стало больше вакансий
По данным службы исследований HeadHunter, количество вакансий в регионе в третьем квартале 2015 г. увеличилось на 13,9% по сравнению с аналогичным периодом минувшего года.
«Человек года — 2015»: как мы выбираем «Работодателя года»
Рекрутинговый портал HeadHunter (hh.ru) стал партнером премии «Человек года» в номинации «Работодатель года». Эксперты компании привлечены к формированию лонг-листа номинантов.
Уральцы готовы к переезду ради работы
Соискатели Уральского федерального округа, в частности — из тюменской «матрешки» — все чаще заявляют о готовности переезда в другой город в связи с получением нового места работы.
Молодые соискатели Урала хотят знать причины отказа в работе
Молодые уральские специалисты поддерживают нововведения в законодательстве, обязывающие работодателя объяснять причину отказа в трудоустройстве. Соискатели постарше относятся к этому скептически
Рост числа резюме в Екатеринбурге в 10 раз обогнал рост вакансий
За год выросло количество как вакантных рабочих мест, так и желающих сменить работу специалистов. Однако вторых пока не в пример больше.
Зарплата и обязанности: уральские рекрутеры назвали причины отказа соискателей от работы
Более 85% соискателей в Свердловской области отказывали работодателям после того как получили приглашение на работу. Есть несколько способов сократить долю отказов, отмечают рекрутеры.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
