«Мы дали возможность сотрудникам переехать в Европу, но ею воспользовались только 10%»
Почему российские программисты неохотно мигрируют в США и ЕС, как удерживать ценные кадры и каких профессий не станет в будущем — в колонке главы компании Parallels Николая Добровольского на DK.RU.
Не дайте ему уйти. Что делать с заявлениями «по собственному» лучших сотрудников
«Нам надо поговорить», - именно такой фразой начинают сложный разговор с директором ключевые сотрудники компании. Как правило, этот разговор касается перехода в другую фирму.