Ваше местоположение Екатеринбург?
Сафрыгин Егор
«Сафрыгин Егор» в публикациях DK.RU
Сотрудников российских компаний тянет в свой бизнес. Что им мешает и кто добьется успеха?
Рядовым сотрудникам все чаще хочется заняться предпринимательством, чтобы больше зарабатывать и быть начальниками самим себе. Однако шансы построить успешный бизнес у них очень невелики.
Какой обед? Пашем! Больше половины россиян отказываются от перерыва во имя работы
Три четверти россиян не делают полноценного часового обеденного перерыва на работе. И дело вовсе не в том, что сотрудники сидят на диетах, говорят эксперты «АльфаСтрахования».
Карьерное жертвоприношение: на что готовы молодые сотрудники ради новой должности
Проведенное исследование показало, что работники 20—30 лет, полные сил и амбиций, готовы предавать друзей и идти по головам ради движения вверх по карьерной лестнице.
«Гнаться «за рублем» перестают». Почему для молодежи интерес к работе стал важнее зарплаты
«Основным запросом становится стремление быть счастливым, и работа должна приносить не только доход». Почему молодые сотрудники ставят интерес к труду и гибкий график гораздо важнее денег.
Апатия и безысходность: как холодное лето портит работоспособность россиян
«Неоправданные ожидания от летних дней настраивают на негативный лад». Падение эффективности сотрудников отмечают более четверти руководителей. Как справиться с косвенными последствиями непогоды?
Почему россияне предпочитают работать самостоятельно, а не в команде
«Командой мечты для них является общество самодостаточных специалистов». Несмотря на практику коллективного труда в прошлом, сейчас большинство работников показали себя как индивидуалисты.
«Ты принимался сегодня за дело?» Как сохранить мотивацию при работе из дома
«Интернет предложил мне столько весёлых вещей... что я не удержался». Как работать удаленно, не завалить проект и не перегрузить себя до изнурения, особенно если вы развиваете свой бизнес.
«Депрессия часто лишь подстегивает гнев начальства». Как справиться с эмоциями сотрудников
«Хорошим детонатором служат танцы, вино и игры». Работодателей в России мало волнуют
эмоциональные проблемы сотрудников, но их стрессы обходятся дорого. Что компании
делают с этой проблемой?
Сотрудники умеют мстить: как спастись от праведного гнева уволенного работника
Каждому руководителю рано или поздно приходится увольнять сотрудников. С одними мы прощаемся на высокой ноте, с другими, к сожалению, не так хорошо, и это очень опасно для бизнеса.
«Это дороже, чем людей на такси возить». Как снизить потери от болеющих в офисе работников
Больше половины офисных сотрудников предпочитают переносить болезнь на ногах и обходиться без больничного, чтобы не терять в зарплате. Такое решение может дорого обойтись компании.
«Убивайте свой бизнес или уходите с этой работы». Как справиться с выгоранием сотрудников
«Слишком много вокруг людей с погасшими глазами, работающих и живущих «на автомате». А я хочу видеть живых». Как специалисты и компании борются с профессиональным выгоранием / КЕЙСЫ.
«Мы долго к этому не придем». Почему сотрудникам старше 40 лет стоит работать по 5 часов
Сотрудникам среднего и старшего возраста целесообразно работать не более 5 часов в день, иначе падает эффективность, выяснили аналитики. Мнения экспертов разделились: все зависит от характера труда.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
