Технический университет УГМК

Технический университет УГМК – это частный технический вуз и центр повышения квалификации, выполняющий заказ Уральской горно-металлургической компании (УГМК) и других промышленных предприятий на обучение инженерных и руководящих кадров.

Зачем был придуман университет УГМК

В состав Уральской горно-металлургической компании входят около 50 предприятий, расположенных в 12 регионах России. На предприятиях компании работают более 80 тысяч работников. Производство постоянно модернизируется, например, запущены новый Электрометаллургический завод в Тюмени, новый цех электролиза меди ОАО "Уралэлектромедь».

На высокотехнологичном производстве значительная часть персонала, в том числе рабочие, имеет высшее образование. Без высококвалифицированных специалистов не обойтись и в горном производстве, в его модернизацию инвестируются десятки миллиардов рублей. Но необходимых «готовых» специалистов взять негде – их надо готовить, или переучивать имеющихся работников.

УГМК активно работает с 57 учреждениями профессионального образования, но традиционному образованию не достает практичности. Необходимо устанавливать прямые связи с производством, осваивать современные технологии и оборудование. Большое число работников обязаны периодически повышать свою квалификации по требованиям надзорных инстанций и в связи с изменением законодательства. Проверенным способом решения этих задач является создание корпоративного университета.

С учетом требований реального производства формулируются требования к персоналу, его компетенциям, которые закладываются в корпоративные профессиональные стандарты предприятий УГМК. Всего разрабатывается 2000 профстандартов УГМК, на основе которых проводится оценка персонала и его обучение. 

Принципы работы

Технический университет – это корпоративный инструмент развития квалификаций, позволяющий «заточить» молодого специалиста или рабочего на конкретное производство или быстро переучить.

Принципами работы ТУ УГМК являются:

  • обучение на основе корпоративных профессиональных стандартов,
  • непосредственная связь образовательного и производственного процессов,
  • обучение на реальных рабочих местах под руководством опытных специалистов и руководителей,
  • решение актуальных производственных задач.

Направления обучения в Техническом университете УГМК

Задача Технического университета УГМК - обеспечить соответствие персонала  корпоративным профессиональным стандартам.

Образовательные программы ТУ УГМК нацелены на решение актуальных задач производства. Технический университет также является инструментом формирования корпоративной культуры.

Направления обучения:

  •  горное дело,
  • цветная и черная металлургия,
  • информационные технологии,
  • энергетика,
  • строительство,
  • экономика и управление.

Оснащение университета

Особенность Технического университета УГМК – его близость к производству, благодаря чему появляется возможность осваивать реальные технологии, работать на современном оборудовании, привлекать к преподаванию инженерно-технических работников. 

Формирование профессиональных компетенций на новом уровне требует современного учебного оборудования и технологий, многофункциональной информационной системы. Здание Технического университета УГМК это 11000 квадратных метров новых учебных технологий. Здесь могут одновременно учиться до 800 человек.

Предусмотрены помещения для теоретического обучения и конференций, практического обучения в режиме тренингов, учебно-производственного проектирования, дистанционного обучения.

Созданы условия для компьютерного моделирования производственных ситуаций, компьютерного проектирования, тестирования и оценки специалистов, проведения видеоконференций. Рекреации используются для постоянно действующих тематических экспозиций, размещения макетов производственных площадок и оборудования.

9 классов оснащены стендами для практического обучения рабочих с целью повышения их квалификации до 5-6 разрядов: по электротехнике, КИПиА, гидравлике, механике, грузоподъемным механизмам и другим направлениям.

Лекционные аудитории оснащены интерактивными досками. В учебных классах установлены документ-камеры и интерактивные мониторы преподавателей. Предусмотрены компьютерные классы различного назначения и кабинет проектирования, а также два мобильных комплекта по 25 ноутбуков, которые могут быть развернуты в любой аудитории.

Следующий шаг – усиление научной составляющей корпоративного обучения. С этой целью совместно с Уральским федеральным университетом в Верхней Пышме создается лабораторный комплекс. Лабораторное оборудование подбирается таким образом, чтобы охватывать все направления производственной деятельности УГМК.

Важным инструментом оттачивания навыков является применение виртуальных тренажеров. Например, создан достоверный эмулятор медеплавильного цеха ОАО "Уралэлектромедь", который позволяет имитировать производственные и аварийные ситуации, проводить тренировку действий работников в этих ситуациях.

Технический университет УГМК является организационно-методическим центром для 21 учебного центра предприятий компании.  Имеется возможность дистанционного обучения одновременно групп с разных предприятий, выполнения совместных проектов с использованием сети Интернет.

Информационная система представляет собой комплекс программного обеспечения, охватывающий все сферы деятельности Технического университета УГМК. Это решения от ведущих брендов, таких как   «SAP», «Blackboard» и других.

Ежегодно в Техническом университете УГМК будут проходить обучение:

-7000 специалистов и руководителей предприятий УГМК.

- 5000 рабочих.

Студенты вузов и техникумов здесь будут проходить практическую часть своего обучения.

Главный результат  обучения – повышение эффективности производства, повышение качества продукции, снижение травматизма и простоев оборудования.

Слушатели ТУ УГМК имеют возможность размещаться в гостиничном комплексе УГМК, проектируется общежитие на 300 мест. Рядом – большой спортивно-оздоровительный и развлекательный комплекс. Таким образом, есть все условия для эффективного обучения.

Контакты Технического университета УГМК

Адрес: Свердловская область, г.Верхняя Пышма, ул.Ленина, 3.

Телефон: 8(34368)78300

E-mail:  university@tu-ugmk.com

Сайт: http://www.tu-ugmk.com

Новости

100 предпринимателей УрФО и Башкирии стали лауреатами премии Сбера «Любимый малый бизнес»100 предпринимателей УрФО и Башкирии стали лауреатами премии Сбера «Любимый малый бизнес»
Центробанк предлагает запретить банкам взимать комиссии по программам льготной ипотеки
Банк на Урале оштрафовали за навязчивые звонки клиенту
«Яндекс» приобрел крупнейшую службу доставки, насчитывающую 4,5 тыс. точек в стране
«Уралмашзавод» отсудил у UniCredit 3,4 млн евро из-за долга по банковской гарантии
Михаил Ходоровский и Виктор Леш показали Денису Паслеру место сборки «белых кречетов»
В 2025 г. из России могут уйти порядка десяти китайских автобрендов

Бизнес

Как найти сотрудников и сделать их продуктивными? Топ успешных кейсов уральского бизнесаКак найти сотрудников и сделать их продуктивными? Топ успешных кейсов уральского бизнеса
Как купить золото в ломбарде — советы и правила для инвестора
«Деловой квартал» подтвердил свои позиции в рейтингах «Медиалогии» и «Рамблера»
Инвесторам нужно запастись терпением: что происходит на рынке стрит-ритейла Екатеринбурга
«Потратил 6 млн и вышел из проекта». Как бизнес пытается приспособить дома-памятники
Дмитрий Гуреев, BROZEX: «Любая остановка в кризис может привести к провалу»
«Агастон»: Вложения в коммерческую недвижимость — самый безопасный способ инвестиций

Свое дело

Рынок мебели в РФ — более 400 млрд руб. Дмитрий Дымшаков — о том, как стал его частьюРынок мебели в РФ — более 400 млрд руб. Дмитрий Дымшаков — о том, как стал его частью
По Уралу и не только. Где искать идеи для поездок и как стать профи в сфере путешествий
Покупатели не спешат за новой мебелью — переезжать некуда
«Зашли со своими деньгами и просто работали». Как построить прибыльный бизнес в сфере ЖКХ
«Выживут только уральские заведения». Владелец «Изи Пиццы» о том, как открыть свою кофейню
Как семейная пара создала бизнес по подбору линейного персонала с оборотом 275 млн руб.
Дефицит кадров, тендеры и таможня: что мешает развиваться производителям освещения

Качество жизни

Приоритеты меняются: каким должно быть образование, чтобы дети были счастливыПриоритеты меняются: каким должно быть образование, чтобы дети были счастливы
Ваш полюс счастья: открыты продажи в ЖК «Первый Южный»
100 самых влиятельных девелоперов РФ и 160 млрд руб. на метро в ЕКБ: главное в стройсфере
Купеческий квартал может стать визиткой Екатеринбурга. Есть ли шансы его восстановить?
Цены взлетят, прибыль от вклада будет нивелирована. Ждать или покупать квартиру в 2025 г.
Пока ключевая ставка не снизилась, застройщики предлагают скидки. Какие и на что?
IT-дайджест: Skype отключат, ChatGPT делает людей одинокими, а в России будет свой WeChat

Мнения

«Бизнес все чаще думает: а нужно ли расти и масштабироваться?». Налоговые тренды — 2025 г.«Бизнес все чаще думает: а нужно ли расти и масштабироваться?». Налоговые тренды — 2025 г.
«Это не дно, а проблема времени». Почему театральные вузы не выпускают гениальных актеров
«Из реальных последствий американо-китайской тарифной войны — только падение цен на нефть»
Банки живут ожиданиями. Почему падают ставки по вкладам? — Григорий Вахитов
Страх, паника, волатильность. Как торговая война Трампа рушит мировые рынки
Виктор Немихин: Если США и Китай не сядут за стол переговоров, наступит мировая рецессия
Аналоговые банки уходят в прошлое. Их вытесняют цифровые — какие и в чем их отличие?

WIKI — биографии персон и справки о компаниях

Гузаирова Наталья
Голомшток Юлия
Мариныч Юлия Александровна
Полимакс
Земляникова Алёна Юрьевна
Тело, журнал
Автодор, ДСК
М1 Professional Chemistry
Белянина Ксения Евгеньевна
Malmeca
Смотрите также в рубрике «Образовательные центры»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.