«Я не верю в найм», — Михаил Токовинин, AmoCRM, о секретном вопросе для собеседований
«Я довольно быстро нашел вопрос, который помогал мне отбирать кандидатов. Я просил назвать 5 лидеров рынка и дать им характеристику».
«99% специалистов по продвижению — прохиндеи», — руководитель AmoCRM Михаил Токовинин
«Текст, где ты глумишься над клиентами, обязательно расхватают твои коллеги по цеху. Ты получишь фантастический охват, но отрицательные продажи».
«Хотите научиться менеджменту — смотрите на армию», — руководитель AmoCRM Михаил Токовинин
«Интернетчикам и прочим энтерпренерам приятно думать, что они разбираются в этой теме лучшие каких-то там вояк или что они занимаются каким-то другим управлением какими-то другими людьми».
«HR’ы — зло», — руководитель QSOFT и AmoCRM Михаил Токовинин о спорности этой должности
«Самая большая ценность, которую может принести HR, - помочь руководителям легче принимать решение об увольнениях, брать на себя эту неприятную работу. Крутой HR не нанимает - крутой HR увольняет».
БЛОГ: «99% всех конференций — это выставка старья», — руководитель QSOFT Михаил Токовинин
Один из основателей и руководитель компании QSOFT размышляет о том, почему организаторы конференций избегают перспективных тем для мероприятий.